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문제의 제기
제2절 연구목적
제3절 연구방법
제2장 청년실업의 현황과 원인
제1절 청년실업의 현황
제2절 청년실업의 원인
제3절 청년실업의 문제점
제3장 해외취업의 이론적 배경
제1절 해외취업이란?
제2절 해외취업의 주요 대상층
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문제점에 대해 어떤 방법으로 대처하나?
A : 대학과의 협조체제를 유지하려 노력하고 있다. 처우개선이나 복지향상이
중요할 것으로 생각한다. 아직 구체화되고 있지는 않다.
※ 대부분 본문에서 질문내용을 다루고 있음(중요사항 정리자료)
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2. Fun Management의 사례
3. Fun Management의 성공사례
-사우스웨스트항공
-주켄 공업
-두산그룹
-크라운 해태과자
4. Fun Management의 효과
5. Fun Management가 추구하는 기본 철학
6. 앞으로 Management에 대한 나의 생각
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대한 질문을 주로 받는다.
찾고자 하는 인재
수학과 합리성은 기본
괴짜스러운 인재
적극 적인 외부 인재 영입(구글 코드잼 행사)
박사 학위를 가진 인재
컴퓨터 공학의 범주 밖의 인재도 환영 (외과의사, 미항공 우주 국 엔지니어 출신 등
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대한항공 [1]
1) 성장과정 및 가족관계
2) 성격 및 취미사항
3) 경력 및 특기사항
4) 지원동기 및 입사 후 포부
2. 대한항공 [2]
1) 성장과정 및 가족관계
2) 성격 및 취미사항
3) 경력 및 특기사항
4) 지원동기 및 입사 후 포부
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문제를 겪은 적이 별로 없습니다. 하지만 단 한 사람, 저희 아버지 앞에서 저는 "미소 안 지움"이 됩니다. [지원동기 및 포부]
많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구
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항공운항을 공부하면서 더욱 그 빛을 발휘할 수 있었던 사람입니다. 재학시절 다양한 세계문화를 습득하였으며, 2007년 2월부터 1년간의 세계여행 일정, 2008년 12월부터 2달 간의 제주항공 인턴과정은 저에게 승무원에 대한 확고한 믿음을 심어
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문제를 신속히 해결할 수 있었습니다. 이러한 능력은 생산관리 직무에서의 공정 개선과 문제 해결에 큰 도움이 될 것입니다. 저의 강점인 분석력과 소통 능력을 바탕으로 대한유화의 생산성을 높이고, 효율적인 공정 관리를 실현하는 데 기여
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질문]
Q. 마지막으로, 한국산업은행 청년인턴으로서 꼭 해내고 싶은 한 가지가 있다면 무엇인가요?
A. 저는 실무를 ‘보는 사람’이 아니라 ‘참여하는 사람’이 되고 싶습니다. 단순히 옆에서 보조하거나 지시만 받는 인턴이 아니라, 작은 부
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01. 기출복원문제_비뇨기계(1~10문항)
1. 신장의 주요 기능은 무엇인가?
가) 호르몬 생성
나) 체온 조절
다) 혈압 조절
라) 노폐물 배설
마) 수분 균형 유지
2. 신장에서 여과된 혈액의 주요 성분이 재흡수되는 부위는 어디인가?
가) 사구체
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