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면접 도중에 전화가 걸려오거나 방문객이 왔을 때도 중단하는 일이 없도록 주의하지 않으면 안 된다. 면접의 중단은 Client에게 좋지 않은 감정을 주게된다.
③ Client의 말을 도중에 막아버려서 Worker의 의견을 말하거나 질문한다던가 하는 일 이
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면접은 여러 루트를 통해서 수집한 예상 질문 목록을 통해서 준비했는데, 이 인성면접을 준비하면서 많은 것을 느꼈습니다. 그동안 제가 제 자신을 돌아보는 시간이 너무나도 부족했다는 것을 느꼈고, 이번 기회를 통해서 스스로에 대해 많은
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질문을 내담자에게 돌려주는 것이 그 일에 대해 말할 길을 열어 주게 되어 효과적인 것이 된다.
6. 초기면접에 대한 평가
상담자가 초기면접의 성공 정도를 측정하기 위해 다음과 같은 질문 형식의 기준을 생각해 볼 수 있다.
① 내가 이 면접
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면접시 자주나오는 질문120가지
기업별 면접 예상문제
[ 경남기업]
[ 고려산업개발]
[ 고려투자금융]
[ 국민은행]
[ 국민투자신탁]
[ 국제상사]
[ 극동건설]
[ 금호건설]
[ 금호그룹]
[ 기아산업]
[ 농심]
[ 농협중앙회]
[ 대림산
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면접 빈출 문항 1~30
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서사교육론, 동아시아, 2001.
이연상, 브리태니커 사전, 20권, 한국브리태니커 회사, 1999.
이영미, 재미있는 연극 길라잡이, 서울미디어, 1995.
이지호, 글쓰기와 글쓰기교육, 서울대학교 출판부, 2004.
임경순, 국어교육학과 서사교육론, 한국문화사
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회,「서포소설의 주제 시론」,『선청어문』18집, 서울대학교 사범대학, 1989
전성운, 「17세기 후반 조선장편소설의 형성과 전개」,『세계속의 한국문학 비교연구 국제학술토론회 자료집』, 한국문학연구회, 2001
김종군, 『남녀 애정결연서사
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면접조사(interview studies)의 의의
Ⅱ. 대인 면접조사(face-to-face or personal interview)
1. 대인 면접조사의 의의
2. 대인 면접조사의 장점
3. 대인 면접조사의 단점
4. 대인 면접조사의 유의사항
⑴ 질문지 작성
⑵ 조사자 교육
<조사자
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면접관의 출신별에 따라 가령 군인 출신이면 절도 있는 행동과 대답이 고득점을 올릴 것이고 학자 출신일 경우 박학다식한 면모를 보여 준다면 고득점을 얻을 수 있을 것입니다. 하지만 면접관이 어떤 출신인지는 알 수 없으므로 질문의 요지
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일이 없도록 하고, 컵에 립스틱 자국이 생길 때는 손수건이나 냅킨을 이용해 조심스럽게 닦아낸다. 1쪽- 면접시 인사말
2쪽- 나의 이미지 메이킹 계획서
(나의 이미지 파악하기,나의 스타일 연출하기)
3쪽- 소개팅 상황시 에티켓
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