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면접을 시행하게 되었는가?
“백문이 불여일견”
- 면접을 통해 발생하는 이점
- 서로 간의 “정보”공유
- 업무여부 적합성 판단 여부 1. 매너란 무엇인가?
2. 면접을 택한 이유
3. 면접은 무엇인가?
4. 면접의 종류는?
5. 면접
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면접시의 복장 및 표정매너
1. 프레젠테이션
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1) 프레젠테이션의 개념
• 프레젠테이션
한정된 시간 내에 발표자가 한 사람 또는 수백 명의 청중에게 어떤 메시지(사실, 정보, 자
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떨게되면 마이너스
→ 예의바른 자세 , 자신감 있는 표현 ,
당당한 모습 , 침착한 태도 면접매너
면접 종류
효과적인 면접 유형
EOB 전략
남성
여성
면접 시의 표정관리
자기 소개서 작성하기
12가지의 면접매너
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독특한 습관, 몸가짐으로 해석
Manus+Arius(Hand + More at manual)
매너와 에티켓의 차이 1. 매너란 무엇인가?
2. 면접을 택한 이유
3. 면접은 무엇인가?
4. 면접의 종류는?
5. 면접시 면접관의 매너
6. 면접시 응시자의 매너
7. 결과
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매너에 어긋나는 것
8. 슬픔에 잠긴 상주에게 적절한 인사말은?
- 돌아가셨다는 부고를 받고 얼마나 놀랐는지 모릅니다. 정말 믿어지지 않더군요
- 얼마나 가슴이 아프시겠습니까?
- 병환이 위중하시다는 말씀을 들었습니다마는 이렇게 돌
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종류
① 쌍꺼풀 수술~ 눈!
② 자신감의 상징~ 코!
③ 아름다운 자극~ 입술!
④ 부드러움의 마무리 ~ 귀!
⑤ 아름다움의 상징~ 가슴!
⑥ 자신감의 회복 ~ 흉터수술!
⑦ 은밀한 고민~ 액취증!
⑧ 연륜의 상징~ 주름살!
⑨ 청춘의 회복~ 대머리
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면접을 봄으로써 고용
- 점포에서 사람들을 직접 면접을 봄으로써 적성에 맞는지를 검토해본다.
- 바리스타의 경우 관련 자격증 필수
3) 직원 관리 방법
※ 조직인력의 관리시 주의사항
(1) 종업원의 의견을 항상 경청한다.
(2) 직원의 애로사항
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실천방법의 종류
1) 미시적 실천(micro practice)
2) 중간적 실천(mezzo practice)
3) 거시적 실천(macro practice)
3. 사회복지실천과정
4. 기록의 원리와 방법
5, 사회복지실천기법
1. 면접기술
2. 의사소통 기법
3. 관찰기법
참고문헌
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종류
1) 숙박업 관련 자격제도
2) 여행업 관련 자격제도
3) 컨벤션사업 관련 자격제도
4) 기타관광 관련 자격제도
2. 관광종사원 유형 및 자격규정
3. 관광 자격제도 시험과목
4. 관광인력 현황
제 2 절 외국의 관광 자격제도
1. 여행업 관
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면접심사(6단 이상 응심자에게 시행할 수 있다.)
99. 태권도 단 심사 시 지정 및 필수 품새가 있는데 그에 대해 설명하시오.
A :
내용
품,단
품새
내용
품, 단
품새
지정
필수
지정
필수
1품,단
태극1장~7장 중1
태극8장
6단
태극1장~평원 중1
지태
2
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