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면접의 중요성
(2) 면접시험의 평가요소
(3) 기업 채용분석
(4) 면접의 형태
(5) 면접에 임할 때 준비사항
(6) 면접순서에 따른 체크사항
(7) 기업이 좋아하는 사람의 유형
(8) 기업이 싫어하는 사람의 유형
(9) 면접
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면접에 임할 때 준비사항
1) 용모
▪ 눈 관리
눈은 마음의 거울이므로 충혈된 상태는 바람직하지 않다
▪ 두발상태는 양호하게
▪ 여성 - 화장에 신경 쓴다
(면접 시 기업은 청순
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면접시 기본자세
1. 단정하고 깔끔한 복장
2. 면접시간 30분전에 도착해야 한다
3. 대기실에서는 마음의 평정을 유지한다
4. 면접장에 입실해서는 사소한 예의범절에도 주의한다
5. 질문과 응답은 준비해 온 실력을 유감없이 발휘한다
6. 마
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준비한다
13. 모든 질문에 대해 적극적으로 답한다
14. 화제거리를 갖는다
15. 마지막 순간까지 최선을 다한다
Ⅴ. 면접의 주의할 사항
1. 여유 없이 행동하지 말 것
2. 신기한 듯한 태도를 보이지 말 것
3. 무례한 태도를 보이지 말 것
4. 다
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준비 해두는 것이 좋다.(실제로 이 문제는 면접시에 큰 비중을 차지한다)
14. 모든 질문에 대해 적극적으로 답하라
소극적인 자세는 면접시 절대 금기사항이다. 적극적으로 질문에 답해야 하며, 그렇게 하기 위해서는 최소한 그 기업에 대해
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준비해두는 것이 좋다.
13. 모든 질문에 대해 적극적으로 답한다.
소극적인 자세는 면접시 가장 큰 금기사항이다. 적극적으로 질문에 답해야 하며, 그렇게 하기 위해서는 최소한 경찰에 대해서 어느 정도는 알아 두어야 한다. 즉 경찰의 사명,
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사항을 모두 밝힐 필요는 없다
14. 모든 질문에 대해 적극적으로 답하라
15. 최후의 순간까지 최선을 다하라
Ⅵ. 면접시의 예상 질문
Ⅶ. 면접시의 부적절한 태도
1. 인터뷰에 대한 준비 없이 몸만 온 경우
2. 인터뷰에 늦는다
3. 부적당
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사항 수십 가지를 신경 쓰는 것보다 면접관의 판단방식 한 가지를 간파하는 것이 더 중요하다.
참고문헌
* 국내 대기업의 인재경영 사례와 전략, 라이터스 편집부
* 이장호, 상담면접의 기초 제 2판, 중앙적성출판사, 1995
* 조성철, 면접 시험
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면접관이 말하는 면접 살생부, 양서원
▷ 박규현 외, 디딤돌 심층 구술면접, (주)디딤돌스쿨넷
▷ 이장호(1992), 상담면접의 기초, 중앙적성출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 면접의 개념
Ⅲ. 면접전 점검사항
Ⅳ. 면접의 종류
1. 개별면접
1) 복수
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소개서 : 현장근무 실태 평가를 위한 자료로서 개조식으로 기록할 것. 1. 서
2. 서류전형과 준비
3. 1차 시험(교직·교양, 논술, 기획능력)의 경향 및 준비
4. 2차 시험 (실기 및 면접)의 경향 및 준비
5. 맺는 말
6. `99년도 출제 문제
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