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자본주의의 모순으로 빚어진 위기, 대공황은 자본주의 역사상 가장 큰 비극으로 기록된다. 1933년 대공황이 절정에 달한 상황에서 미국의 주가는 80%가 하락하고, 실업률은 25.2%까지 상승했고, 국민소득은 30%가 줄어들었다. 그리고 이러한 현상
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자의 대부분은 이에 의하여 조정 받게 되는 대상이 된다. 그렇게 되면 국민은 자유로운 주체로서 또는 주권자로서 자율적인 생활을 해나가기 곤란하게 될 것이다.
셋째, 정보혁명의 문제이다. 현대는 단순한 기계화시대를 넘어 새로운 정보
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국민을 위한 공인으로 봉사하지 못하고 우선순위를 관료 집단 스스로에 두는 행보를 보여 반발을 심하게 사고 있다. 공무원 집단이 스스로 자기 몸집만을 키우고 대국민 봉사 정신을 잃게 되는 것은 공무원의 위상이 높아지면 질수록 심해지
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국민의 이익을 공평하게 반영하는 것이 아니라, 자기자신들에게 로비하는 국민의 이익을 흔히 반영한다. ===> 그러므로, 중앙은행의 독립이 중요하다.
⑩ 고전학파는 물가가 신속하게 적응하기 때문에 반경기안정화정책 없이도 잠재GDP를 스
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기업 부실과 무책임의 재생산(2) : 기업 개선제도의 실패
5. 자본 시장 빅뱅: 단기주의와 양극화, 금융 -산업 연관의 파괴
6. 국민경제의 대외 종속과 파편화-공동화의 위험
7. 김대중 정부 구조조정 실험의 끝: 진로 전환은 가능할 것인가
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자기실현의 욕구를 만족시킬 수 있어야 한다.
2) 서비스 급부로의 전환이다. 서비스가 시설에서 이용시설, 재가서비스로 바뀌고 있다. 중앙정부에서 지방정부 주도로 지역사회로 옮겨가고 있다. 실버산업도 확산되어 갈 전망이다.
3) 장기요
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은행제의 확대, 교육계좌제의 도입 등이 평생교육평생학습 정책의 구체화된 제도이다.
4. 인적자본 개발의 제도화
평생교육은 지식기반사회가 요구하는 인적자본을 개발하는 원동력이 되고 있다. 선진국들은 국민의 생산력을 노동의 생산과
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은행과 은행 규제의 역사
5.2. 중앙은행의 역사
5.3. 증권 규제의 역사
5.4. 공공 재정 제도의 역사
6. 사회복지 제도와 노동 제도의 역사
6.1. 사회복지 제도의 역사
6.2. 아동 근로 제도의 역사
6.3. 성인 근로 제도의 역사
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국민기업화’ 방안은 금융기관과 재벌기업에 대해 모두 소유분산과 함께 전문경영인체제를 유도함으로써 재벌에 의한 경제력 집중문제를 완화하고자 한 것이었다. 이에 대해 문민정부 초기에 입안된 ‘금융전업기업가(기업군)’ 제도는, 비
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항목 자신 삭제 요청을 통해 많은 기업들이 학벌을 형성하는 중심이라 할 수 있는 학력사항에 대한 삭제 결정은 극소수의 기업에 그쳤지만 그 외 사회적 신분을 형성하는 많은 차별사항에 대한 삭제를 결정하였다. 이는 우리 사회가 차별적
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