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명경사
강길환(2008), 현대 경영분석 컨설팅, 삼영사
남궁평 외 1명(2007), 기업경영분석 통계 이용자만족도 진단, 성균관대학교 응용통계연구소
한국금속공업협동조합 편집부(1989), 기업경영상태진단 : 기업경영분석, 한국금속공업협동조합 편
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벤처캐피탈
1. 미국
2. 영국
3. 캐나다
4. 프랑스
Ⅶ. 생명공학의 문제점
1. 유전자조작 식품은 식량문제를 오히려 악화 시킨다
2. 의료의 불평등 구조를 심화시킬 것이다
Ⅷ. 생명공학의 내실화 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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명경사
김성수(2006) : 전략적인적자원관리, 서울대학교출판부, pp. 82-108
김식현(2005) : 인사관리론, 무역경영사, pp.309~391
김영재 외 2인공저(2005) : 인적자원관리, 삼영사, pp.442~488
박경규(2006) : 신인사관리 제3판, 홍문사, pp. 401~455
박길우(2005) : 인
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명경사.
정재훈. 『인적자원관리』. 서울:북넷, 2012.
나병선(2012). “공공기관의 전략적 인적자원관리가 조직성과에 미치는 영향분석: 테크노파크를 중심으로” 대구대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자원관리의
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의료윤리는 아직도 중요하다. 아무리 좋은 의료기술이라도 결국 사용 후에는 그에 따른 윤리문제가 부작용으로 나타나는 것이다. 히포크라테스 이전부터 내려온 낙태, 안락사 문제는 영원한 숙제로 남아있으며, 뇌사, 장기이식 등의 새로운
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명경사, (2000).
4. 김성수,『기업경영윤리론(지식경영사회의)』, 서울 : 三英社, (2000).
5. 김영재外 3인,『기업과 사회』, 서울 : 三英社, (2002).
6. 김원수,『경영 윤리론』, 서울대 출판부, (1995).
7. 노만 보우이,『기업윤리』, 서울 : 철학과 현실
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명경사, 1999
노나카의 지식경영. 노나카 이쿠지로. 21세기 북스.
박재린, 현대조직론의 이해, 무역경영사, 1998
박운성, 현대조직행동, 전형사, 1998
신철우, 조직행위론, 문영사, 1998
서병인정동섭, 현대조직행동, 삼영사, 2000
삼성전자 30년사
삼
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명경사
허진 : 인적자원 관리의 차별화 전략, LG주간경제 618호 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인간의 개념
Ⅲ. 인간의 능력
Ⅳ. 인간의 역사
Ⅴ. 인간개발의 필요성
Ⅵ. 인간개발의 실제
1. 인간관계개발
2. 동기화(Motivation)개발
1) 동기화의 정
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명경사
[6]. 박수근 (2005), 파견근로제도의 개선과제와 개폐방향, 한국노동법학회
[7]. 노동부 홈페이지 http://www.molab.go.kr/
[8]. 전국민주노동조합총연맹 홈페이지 http://www.nodong.org/index.php
[9]. 통계청 홈페이지 http://www.nso.go.kr/
[10]. 프레시안 홈페
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명경사, 2000 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 지식기반사회
Ⅲ. 인간자원개발
1. 인간자원의 개념
2. 인간자원의 구성
3. 인간자원의 측정
4. 숙련인력 수요 증대에 부응한 교육 강화
Ⅳ. 지식기반사회에서의 인간자원개발의 의의와 중요성
Ⅴ. 지식
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