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론』, (주)생각의 나무, 서울: 2001년 11월 ․생애
모더니티
비판적 사회이론
사회근대화론
근대문화론
근대-탈근대 논쟁
모더니티: 미완성의 기획
성찰적 비판적 근대성
내가 생각하는 현대성
한국의 현대건축
참
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론
Ⅱ. 모더니즘과 <구인회>
1. 한국근대문학사 속 모더니즘의 의미와 등장배경
2. 모더니즘과 <구인회>, 그리고 박태원
Ⅲ.박태원의 『소설가구보씨의 일일』연구
1. 『소설가 구보씨의 일일』 줄거리
2. 구보의 행복과 고독
3. 『
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근대 소설과 근대 영화의 교섭
2.2 천변풍경에 나타난 영화적 기법
3. 『천변풍경』에 나타난 리얼리즘과 모더니즘
3.1 리얼리즘의 관점
3.1.1 현실적, 사실적인 인물반영
3.1.2 이기주의와 물질만능주의 가치관의 팽배
3.2 모더니즘
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론」, 《민족문학사 연구》, 1991.
류보선, 「현실적 운동에의 지향과 물신화된 세계의 극복-『고향』론」,《민족문학사 연구》3, 민족문학사 연구소, 1993.
조영복, 「김기림 수필에 나타난 일상성」, 《외국문학》, 1995 여름호.
한기형, 「『고
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모더니티;
보들레르 Baudelaire의 모더니티;
modernity의 의미(중간적 정의)
"modern(근대적)"과 "contemporary(동시대적)"의 탈동의어 현상 및 그 사이의 논쟁
참고
용어의 세가지 발전 국면
아방가르드 Avant-Garde 개념
아방가르드의 문화정치학
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문화사
2장 여성과 근대
재편된 여성의 지위
여성 대중의 탄생
주체성의 형성
3장 여성과 가정생활
결혼의 형태
가족생활을 둘러싼 담론
가정부인의 일상
4장 여성과 섹슈얼리티
성지식의 양성화
성매매
모성
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문화적 차이로 그 성격이 전환되고 있다고 볼 수 있다.
Ⅴ. 결 론
카스트는 원래부터 일반적인 생각처럼 경직되고 고정적인 시스템은 아니었다. 하지만 근대 이전에는 기본적으로 위계적인 틀 안에서만 유동성이 나타났었다. 하지만 근대화
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론
1. 몰라 몰라, 운동권이라니
-‘기하’의 삶으로 드러나는 박민규의 사회인식
2. 대왕자본주의의 기습
-세계화와 자본주의의 냉담, 그것의 소설적 형상화
3. 아, 하세요 대중문화
-박민규 소설의 서
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론
Ⅱ. 한국교회 설교 흐름과 이해
1. 초기 한국교회 설교
1) 초기 선교사 시대의 설교
2) 초대 교회 시대의 설교
2. 근대 한국교회 설교
1) 해방전후 설교
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문화방안에 관한 고찰,
한국체육대학교 교육연구소(1998)
김두현 : 경호학개론 , 백산출판사(2004)
경찰대 : 경찰방법론, (2003)
박병식 : 민간경비론, 법률출판사(1996)
이윤근 : 민간경비론, 엑스퍼트(2003)
이황우 : 경찰행정학, 법문사(1998)
정진환 :
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(주)근대문화인쇄에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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론과 이론 52
? 역사학전공 연구를 위한 주요 논문주제 연구과제 100개 52
고대 역사 53
중세 역사 54
근세 역사 54
근대 및 현대 역사 54
한국 역사 55
동아시아 역사 55
서양 역사 55
여성 및 성 역사 56
사회사 및 경제사 56
문화사 및
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문화를 만들어 나가겠습니다. 항상 겸손한 자세로 배우려는 자세를 유지하며, 변화에 민첩하게 대응하는 융통성을 발휘하겠습니다. 이처럼 현대오트론의 기업문화와 가치에 부합하는 책임감, 도전 정신, 협업 능력, 고객 중심 사고를 갖추고
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론의 기업문화와 가치관에 부합하는 태도로 일하며, 기술적 전문성뿐만 아니라 윤리적 가치도 갖춘 인재로 성장하겠습니다. 미래 반도체 분야의 경쟁력을 키우기 위해 끊임없이 도전하고, 협력과 성실함으로 회사와 함께 성장하는 모습을 보
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론, 회사의 기술 경쟁력 확보에도 이바지하겠습니다. 마지막으로, 현대오트론의 가치관이 지향하는 ‘책임감있는 혁신’과 ‘함께 성장하는 조직문화’에 부합하기 위해 개인역량 강화에 계속 힘쓰겠습니다. 변화와 도전 속에서도 포기하지
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발과 서비스 제공을 통해 고객과의 신뢰를 쌓겠습니다. 이를 위해 현장 실무 경험을 쌓고, 다양한 문제에 직면했을 때 유연하게 대처하는 능력을 길러 차별화된 역량을 갖추고자 노력하겠습니다. 장기적으로는 현대오트론 조직문화의 핵심인
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