|
기업경영 전략에 관한 연구, 울산대학교
노한균(2010) : 기업의 사회적 책임(CSR)과 경영전략, 경총 노동경제연구소
신용완(2011) : 기업의 경영전략에 대한 해설, 대한세무협회
장원석(2010) : 글로벌시대 지속가능 경영전략 연구, 한국협동조합학
|
|
|
조합연맹)의 비정규직규모
Ⅵ. 공공연맹(공공전국노동조합연맹)과 비정규직아웃소싱
1. 비정규 활용에 대한 사회적 규제가 작동하고 있는 유럽대륙권의 비정규 활용방식은 파견, 아웃소싱을 물꼬로 삼고 있다
2. 한국의 공공부문, 서비스
|
|
|
모두 강력하게 포함되어 있음을 보여 주었고 사회적 협동조
합의 사회경제적 위치가 차지하는 중요성을 확인시켜 주었다.
V. 결론
B형 사회적 협동조합의 발전에도 불구하고 경제활동의 중요성으로 기업적 이익을
추구하려는 목적처럼 보일
|
|
|
기업이 이용할 수 있도록 제공하던 지원조치 즉 정보제공, 재정원조, 직업훈련 등을 그들이 사회적 경제조직이라 부르는 협동조합, 공제조합 또는 NPO에 제공하여 유럽통합시장에서 이익을 얻을 수 있도록 하였다는 점은 기억할 만하다.
한
|
|
|
기업 사례
1. 듀폰사-기술적 측면(인력확보와 신속한 기술 전달)
2. 유니레버-다국적 인력의 확보로 다양한 제품 개발 가능
3. 소니사-워크맨, 기술의 전달
5. 삼성물산의 해외진출-비용적 측면 - 인건비의 절약과 규모의 경제
Ⅴ. 중소기업
|
|
|
경제 연구소(338.953당율1O)
박진형(2003), 산업공동화와 기업경쟁, 중소기업협동조합
오문석(1996), 한국기업의 해외진출과 산업공동화, LG주간경제 383호
이지평(2003), 한국의 산업공동화 어떻게 대처할 것인가?, LG주간경제 753호 Ⅰ. 서론
|
|
|
경제 균형 발전
미국중소기업법
-자유경쟁을 유지하는 중요한 요소로서 중소기업의 진흥을 도모
-개인이 독립하여 사업을 영위할 수 있는 기회를 최대한 보증
중소기업기본법
-중소기업의 경제적, 사회적 제약에 의한 불리함을 시정
-기업규
|
|
|
사회적 기업의 사회적 서비스 제공 및 실업문제 해결 기여도를 인정하여 사회적 기업의 지위를 법적으로 승인하거나 사회적 기업을 지원할 수 있는 제도 도입하였습니다. 이탈리아는 1991년 사회적 협동조합, 벨기에는 1995년 사회적 목적기업,
|
|
|
기업생산성의 공간격차 분석, 한국경제지리학회
김인철 외 1명(2010), 창의성 여건이 지역경제 성장과 기업 생산성에 미치는 영향 연구, 한국통상정보학회
김충식 외 1명(2001), 기업 생산성 측정모델에 관한 연구, 한국산업경제학회
배유진 외 2
|
|
|
2. 취업 및 근무여건의 해결방안
1) 법적.제도적 지원
2) 여성정책 추진 조직체의 활동강화
3) "적극적 조치"(affirmative action)
4) 여성전용 취업지원센터 설치
5) 여성기업지원에 관한 법률
3. 사회지원시스템
Ⅴ.결 론
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
