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경제적 성과를 성취할 수 있는지 개별화된 근로자들은 만족시킬 수 있는지 입증해야 한다. 또한 사회적 배제 및 기업의 책임과 같은 고조되는 우려와 공존할 수 있는지도 증명되어야 한다. 그러나 노조조직이 취약하여졌지만 노조는 여전히
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기업에 미치는 효과
1. 근로관리
2. 인적자원관리
3. 노사관계
Ⅳ. 근로시간 단축이 국민 생활에 미치는 사회적 효과
1. 근로의 변화
2. 여가생활의 다양화와 관련 산업의 발전
3. 인적자원개발에 대한 투자
4. 지역사
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일반 기업형
2) 하이테크형
3) 우량기업형
4) 부띠크형
3. 프랜차이즈(가맹점 사업) 창업
1) 프랜차이즈형 체인사업
2) 직영점형 체인사업
3) 임의가맹점형 체인사업
4) 조합형 체인사업
4. 소호창업
1) 사업유형별 분류
2) 사업내용별 분류
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협동조합과 종업원 소유경영제의 관련입법이 마련되는 데 영향을 끼친다. 이로서 미국에서 종업원 소유경영이 보다 일반화되었다. 하지만, 주식의 값이 상승한 성공한 기업들의 노동자 혹은 소유자는 신규노동자를 소유자로 받아들이기를
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세입여건
4) 국민의 조세부담
3. 증세 근거
1) 양극화 심화
2) 복지 재정 확충을 위해 증세
4. 효율적인 증세방안
1) 경제 선진화
2) 예산 씀씀이 줄이고 과표 양성화 하기
3) 주류에 대한 세금 인상
4) 면세범위 축소
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정보 제공하는 활동
(422)효과성:기대되었던 조직의 목표가 실제로 달성된 정도를 말함
(423)효용가치:경제적 가치
(424)효율적:들인 노력에 비하여 얻는 결과가 큰. 또는 그런
(425)흡수합병:하나의 기업체계와 구도를 유지하면서 다른 기업을 사
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기업 활동에 대해 적극적으로 반감을 드러내지는 않지만 기업 활동에 대해 부정적이며 약간의 반감을 가지고 있는 경우도 많았다. 착한 소비의 정당성이나 당위성 여부를 제외하고 기업의 입장에서만 고려할 때, 기업이 이를 활용하여 마케
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확대
2. 새로운 소비자운동의 방향 정립
3. 소비자단체의 비전문화 및 재정적 문제
4. 서울중심에서 지역적 소비자운동의 필요성
5. 적극적 소비자정보제공의 필요성
6. 소비자교육의 활성화
7. 조화로운 소비자운동
Ⅶ. 결론
참고문헌
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노동자 세계의 변화
1) 경제적 변화와 노동의 변화
2) 노동자들의 생활
3) 교회와 노동자
4. 새로운 노동운동의 발전
1) 노동운동의 부활
2) 노동조합과 사회주의 운동의 발전
3) 생디칼리슴
Ⅲ. 결 론
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조합은 자주조직이란 점에서 농협에 대한 통제와 간섭은 최소화돼야 한다. 농협 개혁도 조합원에게 이익이 되고 조직 경쟁력을 제고하는 방향으로 스스로 이루어야 함이 마땅하다. 이제는 농협이 농민을 위해 제 역할을 하도록 하는 데 모두
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