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는 면접 분위기 속에서도 쉽게 떠올릴 수 있다. 면접 중 외운 스크립트가 기억이 나지 않더라도 자연스럽게 다음 이야기로 넘어가도록 한다. 또 질문이 들어오면 즉각 대답하기 보다 약간의 여유를 둔 후 대답을 시작하도록 한다. 또한 같은
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는 면접 분위기 속에서도 쉽게 떠올릴 수 있다. 면접 중 외운 스크립트가 기억이 나지 않더라도 자연스럽게 다음 이야기로 넘어가도록 한다. 또 질문이 들어오면 즉각 대답하기 보다 약간의 여유를 둔 후 대답을 시작하도록 한다. 또한 같은
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는 경험은 무엇인가요?
실습 중 한 아이가 사회성 발달에 어려움을 겪었는데, 그 아이와 꾸준히 1:1로 시간을 보내며 놀이와 대화를 통해 신뢰를 쌓았습니다. 점차 아이가 또래 친구들과 어울리기 시작했고, 표정과 태도에 긍정적인 변화가 나
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는 답변
면접 질문에 따라 즉흥적으로 답변을 해야 할 경우도 많습니다. 이런 경우에는 답변을 빠르게 생각하기보다 차분하게 생각을 정리한 후, 말하는 것이 중요합니다. 시간이 주어진다면 잠시 생각하고 답변을 시작하는 것이 좋습니다.
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는 힘들었다. 사춘기를 지나 철이 들기 시작하면서 그런 모습은 바람직하지 않다고 여겨 봉사활동, 단체활동 등을 많이 참여하였다. 그 결과 지금의 적극적이고 명랑한 성격을 지니게 되었다. 현재 나의 성격의 장점이라면 원만한 대인관계로
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는 제일 큰 요인입니다.
이것을 제일 확실하게 해결하는 방법은 미군을 주둔시키는 것이 제일 싸고
안전한 방법입니다.
지정학적위치가 위로는 북한 동쪽으로는 일본 등등을 설명하시며 주한미군이 왜 필요한지 동맹관계가 왜 지속되어야하
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는 환자들의 비언어적 신호를 포착하고, 그들의 불편함을 선제적으로 파악하여 적절한 간호 중재를 제공하는 데 큰 도움이 되었습니다.
또한, 저는 갈등 상황에서 중립적인 입장을 유지하며 모든 이해관계자의 의견을 경청하고 합리적인 대
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모든 것이 1부터 시작되는 것이므로 '천리길도 한 걸음부터'라는 겸허한 마음을 가지고 이전보다도 더 많은 포부를 갖는 자세로 일에 몰두하고 싶습니다.
회사 생활을 하다 보면 과중한 업무와 인간관계 등에 있어 어려운 점도 많이 있을 거라
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는 사람에게는 자신의 지식과 정보를 나누고 싶어하는 사람이 없습니다. 상대를 존중하고 겸손한 태도로 질문을 할 때, 우리는 더 많은 정보와 지식을 얻을 수 있습니다. 이러한 접근 방식은 단순히 정보를 얻는 것을 넘어서, 인간관계를 더욱
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는 안전의 기본은 전 직원이 능동적으로 참여하여 안전 문제에 대한 인식을 곧게 잡는 것이라 생각합니다. 그렇기에 저는 입사 후 5년 안에 모든 직원들과 원활한 관계를 유지하도록 노력하겠습니다. 그들에게 안전의 중요성을 인식시키고,
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