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모성보호제도와 육아휴직제도에 대해 간략하게 서술하고, 애착관계 형성의 부적절함에서 오는 문제점과 대안 방안은 어떤 것이 있는지 제시해 보았다. 부모와 자녀와의 관계는 인간관계 중에서 가장 기본적이며 독특한 대인관계이다. 모든
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모성보호제도가 조직내 여성인력비중 변화에 미치는 영향 분석」, 서울대학교 행정대학원 석사논문.
권민경, 2013, 「보육교사들의 가족친화제도 사용에 영향을 미치는 요인 : 출산전후휴가제도와 육아휴직제도 사용을 중심으로」, 경기대학
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육아로 인해 발생하는 경력 단절은 반드시 해결되어야 할 문제이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논해 보았다. 우리나라도 모성보
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www.ffsb.kr
여성가족부 홈페이지 www.mogef.go.kr
네이버지식백과 - 모성보호관련법 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 모성보호제도의 개념
2) 출산전후휴가와 유아휴직제도의 주요내용
3) 출산전후휴가와 유아휴직제도의 문제점 및 개선방안
Ⅲ. 결론
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모성보호비용과 자녀양육비용의 사회적 분담방식연구”. 한국여성개발원
조병태(1977). 「여자노무관리론」. 박영사
김엘림(1993). “육아휴직제도에 관한 연구”. 한국여성개발원
김미숙(2000). “취업모의 자녀양육실태에 관한 연구 ”-공무원
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육아휴직에 따른 대체인력의 확보방안
_한국정책학회 2005년도하계공동학술대회발표 논문집(I); 금창호, 박기관
우리나라 모성보호제도의 실시현황과 개선방안
_ 한국여성개발원_2003 연구보고서 230-19 ; 김홍태, 김난주
노동부 홈페이지 http://
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육아휴직 후 복직하는 근로자의 차별 방지를 위한 제도적 보호가 강화돼야 한다. 이를 위해 법적제재 강화, 육아휴직 사용 후에도 공정한 승진 기회와 배치가 이루어질 수 있도록 기업 문화를 개선해야 한다.
Ⅲ. 결론
모성보호제도는 여성 근
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모성보호비용의 사회적 분담방안」, 노동부.
· 한국노동조합총연맹(2000): 「모성보호비용의 사회분담화문제」, 토론회자료집.
· 한국여성개발원(1993): 「각국의 육아휴직제도 비교와 우리나라 제도의 개선방향」.
· ------------(1994): 「취업여
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모성보호제도에 대한 인식이나 관행 등이 미흡한 실정이므로 육아휴직제도에 대한 지속적인 홍보를 강화하여야 한다. 또한 육아휴직기간의 고용보장에 있어서는 사업장의 제도실시계획과 실적을 보고하는 의무부과와 불리한 처우에 대해
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제도
6. 모성보호법 시행 현황과 문제점
Ⅴ. 보육현황과 영유아보육법
1. 영유아보육의 필요성
2. 보육정책과 영유아보육법
3. 외국의 보육제도
4. 우리 나라 보육사업의 현황
Ⅴ. 정책제안
1. 산전․산후휴가제도 및 육아휴직제도의
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