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생각하는가? ① 예 (예라고 응답한 학생은 4-1번으로) ② 아니오 4-1. 입학사정관제를 위해 어떤 사교육이 필요하다고 생각하는가? (복수응답 가능) ① 교과에 대한 심화학습 ② 구술면접대비 ③ 논술 대비 ④ 예체능 관련 교육 ⑤ 기타 
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면접시 옷차림 Ⅲ. 면접시 예상질문 Ⅳ. 이색면접 사례 1. 프리젠테이션면접(삼성그룹) 2. 동료평가면접(신세계 백화점) 3. 술자리면접(우방) 4. 다차원 면접(미원그룹) 5. 무자료 면접 (현대그룹) 6. 캔미팅(선경그룹) 7. Unknown 면접
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면접에 맞선다면 면접에서 좋은 결과를 얻지 않을까 생각한다. * 참고문헌 * http://cafe.naver.com/makehope.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=54744 - 대처방안 중 무자료 면접 http://cafe.daum.net/breakjob - 면접평가 방법 및 tip http://www.work.go.kr/ - 기업별면
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  • 등록일 2007.03.22
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면접예상 질문과 답변까지 완벽하게 준비하라. 면접 7계명 - 말할 땐 군더더기 없게 1. 인상이 성패를 가르는 첫째 요소. 2. 먼저 결론을 말하고 이야기에 살을 붙인다. 3. 이야기에 거짓 없는 진실성을 실어라. 4. 추상적인 이야기는 구체적
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면접의 달인(바이블편), 바다출판사, 2004 서석원, 최신 면접 소프트, 고려문화사, 1997 정주용 편저, 성공적인 면접·자기소개서 길라잡이, 예문당, 2000 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 면접시 금기사항 Ⅲ. IBM BCS의 면접후기 Ⅳ. KT(한국통신) 면접후기 1.
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논문 9건

답자들이 충분한 동기를 가지고 있을 때 이 방법을 사용하면 응답자들이 자세한 부분까지 기억해 낼 수 있다. 또한 조사의 목적이 예상치 않은 응답을 발견하기 위한 것일 경우 유용 ② 역깔대기형 배열 개별적인 구체적 질문을 먼저하고 광
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  • 발행일 2009.04.24
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적인 차원에서 동시다발적으로 이뤄져야 한다. 모든 것이 다 중요하다. 특정한 문제만을 더 중요시 여겨 그것 먼저 해결하겠다는 입장을 취한다면, 그건 결국 다른 문제를 유발하는 것이 된다. 마치 한 곳을 누르면 다른 곳이 부풀어 오르는
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  • 발행일 2011.01.25
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자료 조사는 2차 자료 조사에 의존하지 않을 수 없었다. 물론 시간 부족을 차지하고서도 일개 학부생이 공무원 인턴제의 도입을 결정할 만한 위치에 있는 공무원에게 직접적인 심층면접을 시행하는 것은 매우 어려운 일이 아니었을까 생각한
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  • 발행일 2008.06.12
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자료, 2001.12.21. 통계청, 『남북한 경제사회상 비교』, 2001.12, p.65 한국무역협회, 『남북경협 실무길잡이』(1997), p.220. 한국무역협회, 『남북경협 실무길잡이』(서울: 무역협회, 1997), pp.219-210. 한국무역협회, 「2002년도 남북경협 실태조사」, 2002.
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  • 발행일 2005.01.24
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답자 현황 2. 사서직 취업에 대한 조사 3. 사서직의 미래전망 IV. 설문조사의 응답자별 분석 1. 사서의 자질 2. 가장 선호하는 관종 3. 사서직의 미래전망 IV. 사서직 취업을 위한 대책 및 노력 1. 학과교육적인
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  • 발행일 2007.09.20
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취업자료 18,520건

질문에 대한 모범예문 Ⅴ. 사회초년생에 대한 마음가짐을 묻는 질문에 대한 우수예문 Ⅵ. 가치관과 인성을 측정하는 질문에 대한 모범답변예문 Ⅶ. 문학 또는 영화를 통해 인성을 측정하는 질문에 대한 모범답변 Ⅷ. 독특한 질문을
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  • 등록일 2013.11.13
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질문과 모범답변 6. 양심과 센스를 시험하는 질문과 그에 대한 우수답변예문 7. 사회성과 외향성을 측정하는 질문에 대한 우수답변 8. 기본적인 인성과 성격을 측정하는 질문에 대한 모범답변 9. 사교성을 측정하는 질문에 대한 매력적인 모
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질문해주세요. - "다시 한 번 질문해주세요"처럼 높임말이지만 명령인 것 같은 문장을 면접에서 쓰는 것은 적절하지 않습니다. 3) 나의 대답 중 하나를 꼬투리잡아 부정적으로 질문하는 경우. - 먼저 면접관의 부정적인 의견에 대해 부정하거나
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