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생산직 자기소개서 1
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오. (700자 이내)
제가 현대자동차의 모빌리티 기술인력이라고 생각하는 이유는 항상 높은 기술 수준을 요구하는
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하였습니다. 또한 교육 프로그램 이외의 지인의 자동차 수리점에서 실습을 진행해 보았습니다. 더불어 자동차 기술을 함께 배우는 사람들과 피드백을 주고받으며 기술적인 약점을 보완해 나갔습니다. 이러한 노력은 지금 현재 자동차 관련
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대졸, 전문기술직 관리직 지원자를 어떻게 생산직으로 유도하느냐에 대한 근본적 대책이 없다. 중소기업 생산직 인력난문제를 인력수급 불균형문문제로 파악하지 않고 있는 것이다. 주부, 미진학 청소년, 노령자 등의 잠재인력이 생산직에
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기술직
313,367
91,595
70.3
22.8
<표-2>
행정 관리직
164,058
2,150
100
103
사무직
663,313
352,438
48,3
34,7
판매직
30,830
32,654
40,0
51,4
생산직
1,665,301
1,109,103
35,5
40,0
여성노동자의직종별 분포와 직종간 임금 격차
경제기획원, (경제활동인구 연보)
<표-3>
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고졸?대졸 여성
3) 취업경험이 있는 고졸이상 여성과 고학력 주부
Ⅶ. 향후 여성취업(여성고용) 정책 과제
1. 보다 종합적인 여성실업대책을 수립해야 한다
2. 여성노동 관련 행정력을 획기적으로 강화해야 한다.
3. 생활보호대상자들의
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대졸 ⑥ 대학원졸
4. 어머니의 학력은?
① 무학 ② 초등졸 ③ 중졸 ④ 고졸 ⑤ 대졸 ⑥ 대학원졸
5. 가장의 직업은?
① 무직 ② 판매직 ③ 생산직 ④ 사무직
⑤ 기술직 ⑥ 관리직 ⑦ 전문직 ⑧ 기타
6. 부모님의 월평균 수입은?
① 50만원 이상 ∼ 1
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기술직 ⑦ 사무직 ⑧ 경영직 ⑨ 관리직 ⑩ 전문직
⑪ 생산직 ⑫ 주부 ⑬ 기타
4. 귀하는 자녀가 있습니까?
① 예 ②아니오
5. 귀하와 배우자 부모의 동거상태는 어떠합니까?
① 시부모(장인장모) 모두 동거 ② 시아버지(장인)만 동거
③ 시어머
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고졸 ④ 대졸 ⑤ 대학원졸
2. 어머니의 교육정도
① 국졸 ② 중졸 ③ 고졸 ④ 대졸 ⑤ 대학원졸
3. 아버지의 직업
① 행정관리직 ② 전문기술직 ③ 서비스직 ④ 판매직 ⑤ 1차 산업 ⑥ 생산직 ⑦ 단순노무 ⑧ 자영업, 기타( )
4. 어머니의 직업유무
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생산직
기 타
합 계
남
7,023
2,249
45,708
54,980
8.4
3,908,034
70.1
여
2,132
20,783
6,567
29,482
4.9
1,320,895
42.8
합 계
9,155
23,032
52,275
84,462
7.2
5,228,928
60.4
14.재무제표
1)대차대조표
2)손익계산서
3)현금 흐름표
15.재무분석
1)수익성 비율
항목
2004.12.31
2005.12.31
2006.1
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생산직, 숙련공, 기능공, 선반공, 목공 등)
5) 일반 작업직(청소원, 경비, 방범, 배달원, 일용직 등)
6) 사무/기술직(차장급 이하 사무직, 엔지니어, 6급 이하공무원,
직업군인, 평교사 등)
7) 경영/관리직(5급 이상 공무원, 기업체 부장이상, 교장교
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