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모자가정과 부자가정의 고충에 따라 정책을 달리해야 한다. 모자가정에게는 생계비 등 경제적인 지원이 더욱 시급하며, 부자가정을 위해서는 한부모가정 전문가를 가정으로 파견하여 자녀양육의 정보를 제공하고 부모와 자녀를 상담할 수
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가정의 실태를 외면한 정책이라고 여겨지며, 대학교육이 보편화되어 가고 있는 현실과도 부합하지 않는다고 보여 진다.
참고문헌
1. 보건복지사회부, 모자복지법 해설, 1989
2. 보건복지부, 모·부자복지시책, 2003
3. 서영숙·황은숙, 한부모가정
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모자가정에게 우선적으로 허가를 준다.
8. 문제점 및 대안
(사회복지학적 입장을 중점적으로 다루므로 심리적인 문제를 우선시 한다.)
우리 사회의 한부모가정은 한부모가정이라는 이유만으로 사회로부터 편견을 받고 있는(한국여성민우회,
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모자가정
2) 모자보호시설에서 퇴소한 모자가정으로서 자립준비가 미흡한 가정
보호기간(연장가능기간): 3년(2년)
입소정원: 56세대
③ 모자일시보호
시설 수:12
대상: 배우자의 학대로 인하여 아동의 건전 양육과 모의 건강에 지장을 초래할
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모자가족을 포함한 다양한 한부모가족을 포함하는 개념정리와 법적 장치를 마련해야 한다.
나. 재가보호의 개선
현재 요보호 모 부자가정의 선정에 있어 소득 및 재산기준이 너무 낮게 책정되어 반드시 보호를 받아야 할 모 부자가정이 제
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가정들을 다양하게 지워할 수 있는 체계와 서비스가 자리잡히게 되었으면 하는 바람이다.
4. 결론 (모니터링 결과 작성)
한부모가정에서는 언제나 자녀양육에 문제만 존재하는 것은 아니다. 여러 연구들을 살펴보면 한부모가정의 부모자녀관
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한부모 가족이 소외되거나 고립되지 않고 함께 어우러져 살아갈 수 있도록 정부와 우리 모두가 협력해 나가야 할 것이다. 첫째, 한부모에 대한 편견을 해소하고, 둘째, 비취업대상 모자가정과 여성 생계책임자 가정에 대한 특별 지원을 한다.
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한부모가족의 대상자 확대
· 일시 생계보호 실시
· 전문 직업 훈련과 취업 알선 사업의 강화
· 한부모가족 자녀의 우선고용
보건·의료정책
· 무료정기 건강진단 서비스 실시
· 진료지역 확대
· 의료보호
- 시설보호 모자가족이 1종 의료보
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한부모가족과 모자가족 등에서 그다지 많이 벗어나고 있지 않다는 것을 알 수 있었다.
여성복지라는 과목을 수강하지만 아직까지 우리의 사회는 여성에 대해서 상당히 인색하고 차별적이라는 것을 실감하게 된다.
한부모가정은 계속 증가
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한부모가정 190세대(부자세대 60,모자세대 130)를 대상으로 한 실태조사연구에서 이같이 밝혔다.
이들 한부모가정의 월평균 소득은 대부분 100만원 이하였으며 재산은 대부분 5000만원 이내,주택소유 형태는 무료임대(47%)가 많았다.
한부모가정
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