|
는 효과적인 자녀양육 프로그램이나, 여성의 근로환경의 개선이 시급하다. 이 중에서 효과적인 대안으로 활용할 수 있는 방안으로 지역아동센터의 활성화를 통한 모자가정의 자녀양육부담을 최소화하는 것이다.
지역아동센터란 쉽게 말해
|
|
|
가정의 특수한 복지 욕구를 중심으로 통합적인 효율적으로 추진할 수 있는 접근이 필요한 것으로 나타났다.
4. 지원방안은 중앙정부, 지방자치단체, 읍면동 지역의 사회복지담당공무원, 모자보호시설별로 여성세대주의 현실이 반영된 제도
|
|
|
여성근로자가「모자보건법」 제10조에 따른 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 허용하여 주어야 한다.
② 사용자는 제1항에 따른 건강진단 시간을 이유로 그 근로자의 임금을 삭감하여서는 아니 된다.
[본조신
|
|
|
모자가정을 위한 자활 대책들은 우선 자활 자료를 수집하는 단계부터 성별 분류가 이루어지지 않아 그 효용성을 평가하기가 매우 힘들게 되어 있으며, 여성 특화된 센터 및 통합적 프로그램의 부재, 사례관리자의 부재와 사례 관리 훈련의 미
|
|
|
여성의 경우 취업대상 여성에 비해 개인적, 가족적 환경이 더욱 열악하기 때문에 더욱 세심하게 접근하여야 한다. 그러기 위해서는 사회적 단위의 사회서비스 지원망 즉 사회적 인프라가 공고해져야 한다.
위에서 설명한 모자가정에 대한 복
|
|
|
‧‥‧4
Ⅲ. 본 론 (2)
1. 호주제 폐지론에 대한 비판 ‥‥‥‥‥‥‥‥7
Ⅳ. 호주제의 개선방향
1. 모자의 호적상 동적의 문제 ‥‥‥‥‥‥‥‥19
2. 인수 입적시 부의 동의 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥20
Ⅴ. 결 론
|
|
|
여성은 하찮은 두부와같다.
2-2혼인에 대한 금기
남녀가 부부관계를 성립하여 공동으로 가정을 구성함
가정의 작은요소, 문화를형성, 사회를 이루는근원임
즉
→중국의 혼인은 봉건 대가족 제도 하에서 형성됨
→한대에 이미 여섯가지 예를
|
|
|
가정생활을 한다는 것이다. 따라서 가족을 구성하고 있는 구성원 개인의 복지와 함께 건강한 가정을 유지할 수 있는 적절한 가족복지적 지원이 요구된다. 또한 모자가정은 배우자가 없는 편모가정이라는 구조적 결손 외에 여성이 18세미만의
|
|
|
모자가정의 실제 경험을 반영한 사례와 실제적인 활동위주의 프로그램의 필요하므로 한부 모들이 일상에서 경험하는 자녀양육에서 구체적인 문제 상황과 효과적인 해결 방법을 참여성원들의 경험적 교류와 연습을 통해 익힐 수 있도록 함으
|
|
|
여성 한부모가족 지원체계의 한계성과 개선에 관한연구,2002년도석사논문, 강남대학교 대학원, 김희경
3. 이혼한 여성 한부모가족의 사회관계망 지원에 대한 탐색적 접근,2004,한국가정관리학회지, 제22권1호, 교수 옥선화, 최새은, 석사 권소영,
|
|
메뉴펼치기
