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면접 : 1 대 1 면접방식
토론 면접 예시
-우리나라가 벤치마킹해야 할 도시는 어디로 선정해야하는지 던져준 후, 6명의 팀원이 각 각 각국의 도시를 맡아서 토론으로 벤치마킹 할 도시의 순위를 정하는 방식
최종 면접 예시
-통상적 질문(
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대변기능 : 사회적 약자의 권익을 옹호
조정기능 : 정부와 이익집단간의 분쟁시 조정자로 기능
교육기능 : 리더십을 학습하고 공동체 의식을 배양
지역사회복지운동
시민운동의 기본적인 성격 : 합법적인 방법. 공공선지향. 시민권 요구. 확대
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대한 의식과 권리 등에서 개인의 책임을 부정
-사회적 관계에서 장애인문제를 다룸
37. 생태체계이론에 근거한 장애인복지의 설명
-장애인 복지는 학문적 이상이 아닌 실천에 중점을 둔다.
-간학문적 접근이 필요하다.
-장애인 복지는 사회과
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학업부진 평가
-체계적인 공부계획서로 인하여 학업에 흥미를 느끼게 되었다.
-선생님이 개별과제를 제시하여 학업능력 향상에 동기 유발을 유도하고 그것으로 인하여 학업능력 향상의 결과로 나타났다. Ⅰ。사례
Ⅱ。클라이언트의 환
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자기 확립
또래 관계발달
직업 정체감 확립
2. 결혼
새로운 가족체계 탄생
부부체계 형성
확대가족과 친구가 배우자 수용
3. 어린 자녀
새로운 가족원 수용
자녀와 부부체계 재구성
부모역할 수행
확대가족 관계회복
4. 사춘기 자녀
자녀의 자
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대심리치료, 서울: 중앙적성출판사
김충기 외 공역 (1991), 상담과 심리치료의 이론과 실제, 서울: 성화사
이형득 편저 (1992), 상담이론, 서울: 교육과학사
/상담의 이론적 접근, 서울: 형설출판사
이홍구 역 (1983), 성격심리학, 서울: 법문사
설
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대입전형제도의 내실화 및 정착
나. 에듀팟 흐름도
① 학생 스스로 기록- 활동종류, 활동기간, 자기평가
② 창의적 체험활동 체계적 기록 (영 역) 자기소개서, 자율 활동, 동아리활동, 봉사활동, 진로활동, 방과후 학교활동, 독서활동
③ 교사-
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조직변혁
4) 조직구성원의 모티베이션 제고
5) 조직구성원의 만족수준과 책임수준의 증대
3. 글로벌 조직개발의 기법
1) 감수성 훈련(ST)
2) 그리드훈련
3) 조사연구 - 피드백 기법
4) 과정자문법
5) 제3자 조정법
6) 팀구축법
7) 대면회합법
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대해 논의한다. 조각을 하는 또 다른 형태는, 가족구성원을 나타내기 위하여 3×5 이름 카드를 사용하여 1대 1 면접내에서 수행될 수 있다. 기본적인 절차는 다음과 같다.
1) 클라이언트와 상담자는 모든 가족구성원을 확인하고 각 가족의 이름
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력
상 중 하
금번 귀사 사원 모집시험에 응시하고자 하오니 전형하여 주시기 바랍니다.
20 년 월 일
지원자
자
격
증
취 득 일
종 별
NO.
외 국 어
영어/기타( )
상 중 하
년 월 일
특 기
년 월 일
컴 퓨 터 활 용 능 력
상 중 하
자 기 소 개 서
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