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개발된 행동과학적 변수법등이 있다>
3. 한계
인적자원회계제도는 다음의 한계가 있으므로 이를 인사정보로 이용할때는 주의
1)윤리적,행동적 한계
- 경영자들은 HRA를 악용하여 경영태도와 리더쉽스타일을 바꿔 조직에 악영향을 미칠수 있
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과정과 교사의 학교 경영 참여에 관한 연구』, 남이웅, 1992, 전남대학교 교육대학원(석사)
『학교장의 리더십이 학교 조직의 유효성에 미치는 영향에 관한 연구』, 안병민, 2000, 부산대학교 교육대학원(석사)
『학교장의 지도성과 학교운영위
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관리기능 특별봉사기능
(시설물 유지) (상담, 양호)
간접 학생 직접
* 장학의 유형
선택장학 - 목적 : 장학의 개별화
전통적 장학(장학)
자기장학 임상장학 - 교수의 전문성 제공. 교수능력↑
동료장학 학급단위 장학
부담×, 예리한 곳까지 지적
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관리\"가 중심이 된다.
경영계층과 의사결정 * 정보와 경영전략
Ⅰ. 경영패러다임의 변화
1. 패러다임의 변화
2. 기업환경의 변화
Ⅱ. 경영과 전략 및 정보
1. 정보와 경영전략
1) 포터의 경쟁모형
가. 기존의 경쟁자와의 경쟁
나.
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2) 딜로이트(Deloitte Consulting)의 모델
3) Layne 과 Lee의 모델
6. 우리나라 전자정부의 현황
1) 전자정부의 수준
2) 정부의 일하는 방식 혁신
3) 대국민서비스 혁신
4) 정보자원관리
5) 전자정부 예산
7. 전자정부가 나아가야 할 길
참고자료
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취약성
4. 영양사업의 활용 기술과 매체
1) 식사지침
2) 영양권장량
3) 식사구성
4) 식품교환표
5) 영양표시제
6) 식품모형
7) 인쇄물 자료
8) 컴퓨터 프로그램과 인터넷
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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스트레스 백과사전(Encyclopedia of Stress, 2000년)에는 스트레스를 ‘생리적 반응이나 행동적 반응을 일으키는 사실상의 위협 또는 (실제로는 아니나)본인이 위협으로 받아들이는 것’으로 소개하고 있고(강동묵?장세진, 2005년-10p), 의학적으
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먼저 정보를 정확히 이해한다면, 먼저 변화를 수용하고 경쟁자로부터 이익을 가져 올 것이기 때문이다. * 정보시스템과 기업전략
Ⅰ. 경영환경 변화와 정보기술
Ⅱ. 가치사슬과 정보기술
1. 경쟁전략 모형
2. 경쟁우위의 획득
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통합검사방법
: 컴퓨터 시스템의 운영 도중에 테스트 자료와 실제 자료를 동시에 처리하는 방법으로써, 테스트 자료로 미리 계산된 값과 컴퓨터가 새로 계산한 값 사이에 차이가 발생하는 가를 점검하여 차이가 없으면 실제자료도 정상적으
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조직
6. 운영 절차
Ⅳ. 운영 과제 실행
1. 시범학교 운영 과제
2. 운영 과제의 실천
Ⅴ. 일반화 방안
Ⅵ. 기대 효과
1. 실업계고교 학생들의 학력 신장
2. 사교육 수요의 학교 내 흡수를 통한 사교육비 절감
3. 소질과 적성 및 창의적인
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