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성공적인 목회자가 되기 전에 하나님이 보시기에 신실한 목회자가 되어야 할 것이다. 목회자로서 갈등관리와 행정가로서의 목회자
1.목회자로서의 갈등관리
2.행정가로서의 목회자
3.현대교회에 목회전문가로서 구비해야할 영성
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목회자의 자기관리. 김은철 옮김. 규장. 1996
문상철. 한국에서의 선교사 탈락: 선교 행정가들의 견해. 잃어버리기에는 너무 소중한 사람 들. 백인숙 외 4인 역. 서울:죠이출판부. 1998
박도영. 효과적인 선교를 위한 선교사 관리: 정신건강을 중심
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관리>
- 재정 관리의 문제들
1. 책임의 문제
목회자와 재정 관리 실무자 사이에 책임 문제를 가지고 갈등을 일으키는 경우가 많이 있다. 그러므로 목회자는 재무관리, 재정관리의 최종적인 책임자가 누구인가하는 문제를 분명히 해야한다.
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목회자의 정체성 회복을 위한 자기 관리의 세 가지 방안, 월간목회
김병찬(1988), 한국 교회의 이상적인 목사상에 관한 연구, 장신대대학원 논문
김득룡(1979), 현대목회학 신강, 총신대학출판부
남명선(2006), 목회현장에서 목회자의 갈등과 해결
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목회자가 경쟁의식이 강할 수록 이런 현상은 두드러진다. 교회를 건축하는 문제, 재절관리 문제, 사역자들간의 갈등, 각종 행정적인 문제들등 이루 말할 수 없이 많은 문제는 목회자 자신과 그의 가정에 위기를 줄 수 있는 요인이 된다. 사역
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목회자 부인들은 실제로는 상당한 기대를 받고 있다. 목회자 부인들은 과거로부터 내려오던 전통적인 기대와 교인들과 목회자가 요구하는 기대들, 그리고 목회자 부인 스스로의 기대 사이에서 갈등을 경험하고 있다. 보통 전통적으로 목회자
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관리 문제, 사역 자들간의 갈등, 각종 행정적인 문제들 등 이루 말할 수 없이 많은 문제는 목회자 자신과 그의 가정에 위기를 줄 수 있는 요인이 된다. 사역의 영향이 가정에 전혀 미쳐지지 않을 수는 없지만 이런 문제들로 인해 얼마나 많은
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목회자나 장로가 서로 협력하여 교회를 하나님의 뜻대로 잘 성장시켜야 오늘날 목회상에서 목회자와 장로 간에 직무 수행의 갈등이 상존한다. 이 갈등을 방지하기 위해서 좋은 인간관계를 맺어야 한다. 항상 존경하기를 먼저하며 이해하는
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목회자상과 설교자로서의 목회자상, 전도자로서의 목회자상, 친교와 봉사자로서의 목회자상이 있다.
셋째, 21세기의 바람직한 목회자상으로는 영성적 사명자로서의 목회자상과 치유자로서의 목회자상, 자기 관리자로서의 목회자상 그리고
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신약에 나타난 행정력
5. 교회행정가로서의 목사
1) 목회자로서의 목사
2) 행정가로서의 목사
3) 행정에 대한 목사의 태도
4) 목사의 행정적 책임
5) 행정가로서의 목사의 기본적 자격
6) 행정가로서의 목사의 네 가지 기능
6. 결 론
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