 |
교육분야에 대하여 아직 부족한 전문지식 -
- 직무에 대한 인지능력 -
5. 크레듀에 지원한 동기 및 앞으로의 포부에 대해 말씀해주십시오.
크레듀는 대한민국의 기업교육과 교육서비스 분야를 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때
|
|
 |
대해 자유롭게 소개하되, 추상적인 표현은 지양하고 구체적으로 기술할 것) (1500자 이내)
II. 경남은행 자기소개서
1. 귀하의 성장과정(가족, 가정환경, 학창시절, 교우관계 등)과 OO은행에 지원하게 된 동기를 기술하여 주시기 바랍니다.
2.
|
|
 |
정신건강이 우려되는 학생을 발견했을 때 어떻게 하시겠습니까?
⑨ 학교에 필요한 보건교육 주제를 제시해보세요.
⑩ 학부모와의 갈등이 발생할 경우 어떻게 대응하실 건가요?
⑪ 학생이 갑작스러운 호흡곤란을 호소한다면 어떻게 하
|
|
 |
대해 기술하십시오
저는 대학교 시절 기막힌 철학이라는 동아리 활동을 하였고 다양한 시각을 기르고 공부하면서 민감하고 예민한 사고를 한다는 것을 알 수 있었습니다. 평소에도 균형적으로 감각하고 사고하는 연습을 길러서 얼마전에는
|
|
 |
정신으로 트랜드리더의 성격을 갖고 있어 다방면에 재주가 있는 편입니다. 대학 시절에는 봉사정신과 전문 지식에 대한 열정, 두 마리 토끼를 잡은 기간이었습니다. 대학시절 봉사동아리 ‘○○’에 가입해 봉사활동을 하면서 어렵고 힘든
|
|
 |
교육이나 자격증이 있습니까?
[27] 본인이 생각하는 좋은 청소년지도사는 어떤 사람입니까?
[28] 청소년과 신뢰를 쌓기 위한 구체적인 방법은 무엇입니까?
[29] 청소년의 자발적 참여를 유도하기 위한 방안은 무엇입니까?
[30] 청소년지
|
|
 |
대해 기술하시오.
2. 지원분야의 직원윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오.
3. 지원분야의 교육과정 또는 직무수행을 통하여 문제해결을 발휘한 경험에 대해 기술하시오.
4. 자유기술 : 기타 지원자가 작성하고 싶은 내
|
|
 |
교육을 효과적으로 진행하는 방법은?
12. 직무 스트레스 관리 방안을 설명해주세요.
13. 야간 근무자의 건강 보호 대책은?
14. 정신건강 관리를 위한 방안은?
15. 근로자 건강 증진 프로그램 운영 방안을 설명해주세요.
16. 코로나19와
|
|
 |
대해 기술하시기바랍니다. (2000자 이내)
III. 전남대학교병원 간호사 자기소개서
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격 및 장단점
3. 학교생활, 동아리 활동 등
4. 지원동기
5. 입사 후 각오
IV. 중앙대학교병원 간호사 자기소개서
1. 성장과
|
|
 |
대해 민감하게 반응해야 하며 변화해야하는 시장입니다. 하지만 이러한 시장에서 6년이라는 짧은 시간동안 성장할 수 있었던 것은 바로 OOO이 중히 여기고 걸어온 길이 그 바탕이 되어 고객들에게 믿음을 얻고, 신뢰 할 수 있는 기업으로 성장
|
|
메뉴펼치기
