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공무원교육훈련시스템의 재설계, 한국행정연구원, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공직자에 대한 우리사회의 부패인식
2. 공직자의 윤리
3. 공직자의 반부패(도덕발달)
4. 공직자의 도덕발달을 위한 대안
1) 정의
2) 투명성
3) 평등성
4
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공무원 사회에도 맡은 바 영역에서 자신을 스스로 곧추 세우고 주위의 동료들에게까지 공직자로서의 자세를 잃지 않게 다독이는 사람들이 많다. 이들은 \'현대판 청백리\'라고 불러도 넘치지 않을 것이다.
그 사례를 한 가지 들면 다음과 같다
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무원 행동강령(공직자 행동강령)의 중요성
1. 공무원 행동강령은 부패의 사전예방적 기능을 위해 필요하다
2. 공무원 행동강령은 공무원의 직무수행과정에서 윤리적 행위기준을 제시해 준다
3. 공무원 행동강령은 공직자에게 책임성을 확보
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공직자를 찾아내어 포상하고 나아가 인사상 인센티브를 줄 수 있도록 이를 제도화하는 등의 노력이 계속되어야 할 것이다.
Ⅴ. 부정부패 방지방안
한국의 부패균형점이 경제수준에 비하여 높은 것은 그동안의 고속성장과정에서 절차의 정당
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부정부패 방지를 위한 NGO의 역할→http://my.reportdown.co.kr/bellezard/10973625.html?
인터넷 참여연대 (http://www.peoplepower21.org)
반부패국민연대 (http://www.transparency.or.kr)
경제정의실천연합 (http://www.ccej.or.kr)
네이버 백과사전
클린코리아 운동본부[자료실
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부정부패의 개념 분석
Ⅲ. 부정부패의 원인
Ⅳ. 부패방지전략의 문제점
Ⅴ. 감사원의 임무와 기능
Ⅵ. 우리 공직사회의 청렴도 수준
1. 국제기구에 의한 평가
2. 공직비리 추이
Ⅶ. 참여정부 정부혁신의 이념과 목표
1. 참여정부 정
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공직윤리와 청백리사상 : 행정철학 연구총서』, 2007, p.88
Ⅲ. 맺음말
오늘날 사회적 이슈에서 살펴보면 TV 뉴스에서 빼놓지 않고 다루어지는 내용 중의 하나는 공직자들의 탈세와 비리 등에 대한 부정부패 내용일 것이다. 이것은 공직자들이 사
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부패방지를 위한 시민사회의 역할과 시민운동, 한국형사정책연구원
- 안창환(2002), 지역이기주의의 정치철학적 해결 가능성, 한국교원대학교
- 이영권(2002), 정책결정과정에서 시민단체의 역할과 한계, 고려대학교
- 이운발(2005), 사회과 목표
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공무원들의 자기비판과 부단한 노력이 전제될 때 가능할 것이다. 그러나 정부 신뢰의 구축과 공직자 윤리의 확보는 하루아침에 이루어지는 것이 아니라 많은 노력과 시간을 필요로 한다. 그리고 이 노력은 전정부적인 것이어야 하며, 한 정권
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효 과
1 공직자의 투명한 재산형성과정 공개
2 부정한 재산증식의 방지 및 공직수행의 객관성과 공정성 확보
3 공직윤리의 확립
4 공직사회에 대한 국민적 신뢰 제고
5 공공 부문의 선진화 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공직자 윤리에 관한 고찰
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