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사 진
지원분야:
성 명
(인)
주민등록번호
생년월일
년 월 일 (만 세)
주 소
연락처
이메일
호적관계
호주성명
호주와의 관계
년 월 일
학 력 / 경 력 사 항
발 령 청 장애인활동지원사 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
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사람만이 승리할 수 있는 게임이다. 여기에 더하여 제도적인 측면이나 외부적 인식에서의 개선이 병행된다면 국가와 국민 그리고 사회복지직공무원 모두가 승리할 수 있는‘윈-윈게임(win-win game)’이 될 수 있을 것이다. 다시 말해, 게임의 주
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사건은 이 영에 의한 해당 중앙징계위원회의 관할로 한다.
부칙 <제10339호,1981.6.9>
이 영은 공포한 날로부터 시행한다.
부칙(연구직공무원의계급구분과임용등에관한규정) <제11604호,1984.12.31>
제1조 (시행일) 이 영은 공포한 날로부터 시
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사제도가 공무원 경쟁력 망쳤다, 신동아
◇ 조우현(1997), 공무원과 민간부문간의 근로소득 비교분석, 한국공공경제학회 제2차 학술대회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원(공직자)의 임무
Ⅲ. 공무원(공직자)의 종류
1. 경역직공무원(법 제2조제2항)
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공무원은 최근 3년, 67급공무원연구사지도사 및 기능 7급 이상 기능직공무원은 최근 2년, 8급 이하 공무원 및 기능 8급 이하 기능직공무원은 최근 1년 이내에 당해 계급에서 평정한 평정점을 대상으로 하여 각각 다음 각호의 기준에 의하여 산정
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공무원도 스스로를 업데이트해야 한다고 생각합니다. 관련 교육과 자기계발을 게을리하지 않고, 업무 효율성과 전문성을 높이기 위해 지속적으로 노력하겠습니다. 마지막으로, 저는 공직자로서의 초심을 오래 기억하는 사람이 되고 싶습니
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사의 중요한 역할이라는 것을 깨달았습니다. 이 활동을 통해 저는 봉사가 일방적인 도움이 아니라, 상대방의 입장에서 무엇이 필요한지 고민하고 스스로를 돌아보는 과정임을 배웠습니다. 또한, 공직에서도 이러한 자세가 중요하다고 느꼈습
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만든다는 신념을 가지고 일하겠습니다.
3. 공무원 지원동기 및 포부
[공익의 가치를 실현하는 행정인]
저는 사회 곳곳의 불편함을 해소하고 국민의 일상에 실질적인 도움을 주는 행정의 역할에 매력을 느껴 공무원에 지원하게 되었습니다. 특
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공무원이 되겠습니다.
5. 기타사항
[작은 차이를 만드는 꾸준함의 가치]
저는 꾸준함이 가장 큰 경쟁력이라고 생각합니다. 특별한 재능보다는 하루하루의 노력이 쌓여 변화를 만든다고 믿습니다. 그래서 어떤 일이든 꾸준히 이어가는 자세를
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사례를 스스로 찾아 읽고, 관련 법령이나 제도를 공부하며 기초 행정 지식을 쌓아왔습니다. 또한 공공기관에서 운영하는 교육 프로그램에 참여해 민원처리 프로세스와 행정 서비스 개선 방안을 배운 적도 있습니다. 현재는 컴퓨터 활용 능력
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