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종류
I. 면접의 유형
1. 구조화된 면접(표준화된 면접)
2. 비구조화된 면접(비표준화된 면접)
3. 반구조화된 면접(반표준화된 면접)
II. 면접의 종류
1. 정보수집 면접
2. 사정을 위한 면접
3. 치료적·문제해결적 면접
* 참고문헌
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/ 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1) 개별화의 원칙
2) 의도적 감정표현의 원칙
3) 통제된 정서적 관어의 원칙
4) 수용의 원칙
5) 비심판적 태도의 원칙
6) 클라이언트 자기결정의 원칙
7) 비밀보장의 원칙
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10. 시기적으로 부적절하거나 과도한 끼어들기
11. 사회복지사의 지배적 태도
12. 사교적 대화
13. 사회복지사의 적극적 반응
14. 반복과 진부한 문구의 남용
15. 과거나 미래에의 집착
16. 사회복지사의 부적절한 자기노출
* 참고문헌
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, 2010 I. 개입목표
II. 개입과정
1. 초기단계
1/ 접수, 호소 문제 듣기
2/ 우선순위 결정
3/ 부정적 인지의 사고체계 탐색
4/ 정보수집
2. 개입단계
1/ 인지적 전략
2/ 행동적 전략
3/ 정서적 전략
3. 종결단계
* 참고문헌
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상태 검사
3. 발달력 사정
4. 사회경제적 상황
5. 아동에 관한 질문
6. 자해 및 타해의 위험 사정
7. 약물남용의 사정
8. 사회복지사의 관찰 및 자기 질문 사항
9. 클라이언트의 강점 사정
10. 사회지지관계망 사정
* 참고문헌
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/ 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 개별화
II. 의도적 감정표현
III. 통제된 정서적 관여
IV. 수용
V. 비심판적 태도
VI. 클라이언트의 자기결정
VII. 비밀보장
* 참고문헌
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문제를 해결하기 위해 직접 영향을 주기
3) 탐색 - 기술 - 환기 - 클라이언트가 자신의 감정을 탐색하고 기술할 수 있도록 도와주고, 환기법 사용하기
4) 개인 - 상황과의 관계에 관한 반영하기 - 클라이언트를 상황 속의 인간이라는 관점에서
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한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진
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: 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 타인에 대한 관심과 도우려는 경향
2. 존경심 또는 보살핌
3. 구체성
4. 진실성 또는 순수성
5. 맞닥뜨림 또는 직면
6. 직접성
7. 자기노출
8. 따뜻함
9. 자아실현
* 참고문헌
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2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 개별화
2. 의도적인 감정표현
3. 통제된 정서적 관여
4. 수용
5. 비심판적 태도
6. 클라이언트의 자기결정
7. 비밀보장
* 참고문헌
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