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1) 인재상
2) 현대카드만의 인사 원칙
3) 공채 일반채용프로세스
4) 인턴채용프로세스
5) Summer internship program
6) 자기소개서
7) 인적성평가 & 에세이평가
8) 면접
3. 현대카드 채용전략
1) 스페셜 트랙 적용
2) 현대카드 합격 스펙
3) <스페
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1년 노사협조 증진의 결과로 석탑산업 훈장, 88년 국무총리 표창장, 83년 노동부 장관 표창장, 98년 산업평화대상을 수상한 바 있습니다.
인사제도
▣ 임금 및 복리후생
(기준년도 : 1999 연도/인상시기: 5 월/단위:백만)
구 분/대졸사원 /대 리 /과
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130029666749
무역거래절차 레포트 http://mybox.happycampus.com/west99chs/1960794
신용장의 기재사항 http://blog.naver.com/seob_i/100024398214 <제목 차례>
I 서론 1
1. 주제 선정 배경 1
2. 연구목적 1
3. 연구 문제와 범위 1
II 본론 2
1. 무역업 2
1) 무역업의 의
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12.05
http://www.jobkorea.co.kr/
http://blog.naver.com/n5031
노동부, 고용보험DB
한국직업능력개발원
교육부, 기업의 대학교육 만족도 조사 연구, 2001 ◎청년실업의 현황분석
(1) 청년실업 추이
(2) 청년실업의 현황
◎청년미취업의 원인
(1)청년의
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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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1. 내부자의 단기매매규제
1) 사실관계
2) 소송의 경과
3) 판결요지
4) 의의
5) 관련 판결
2. 시세조종과 손해배상책임
1) 사실관계
2) 소송의 경과
3) 판결요지
4) 의의
5) 관련 판결
Ⅳ. 통신품위법에 대한 판례
1. 사건의 개요
2. 문제된
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10,063,151
7.97
기타주주(법인)
3
0.00
10,063,151
7.97
기타주주(개인)
0
0.00
0
0.00
증권예탁결제원(실기주)
1
0.00
12,731
0.01
합 계
61,375
100.00
126,256,749
100.00
3)주주의 분포
15.재무제표
1)대차대조표
2)손익계산서
3)현금흐름표
16.재무 분석
1)수익성 비율
항목
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증권업협회(회장 黃健豪)는 증권산업의 지속적 성장을 위한 연구과제를 도출하기 위하여 회원사를 대상으로 수익구조 개선과 회사의 비젼설정 등 15개항목에 대한 설문조사를 실시하였다.
1. 설문기간 : `04. 3. 23 ~ 3. 26
2. 대상 증권회사(12개사
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자기자본비율규제의 주요내용
1. 분모 : official risk weighting of assets
2. 분자 : 규제자본(regulatory capital)
1) 감독권자들이 자본으로 간주하는 대차대조표상의 항목으로 구성
2) 문제점
Ⅴ. 국제결제은행(신바젤협약, BIS) 자기자본비율규제의 은
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증권업계는 최근, 경쟁심화 현상에 따른 수수료 인하로, 수익성 악화에 직면해 있다.
그러나 굿모닝신한증권은 합병을 통해 영업력을 강화하고 종합금융서비스 네트워크의 확보를 통해 타 업종 금융기관에 대한 경쟁력을 강화시켰다.
이제
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