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가) 배압터빈 방식
(나) 추기배압터빈 방식
(다) 추기복수터빈 방식
(라) 배압터빈과 복수터빈 조합방식
<증기터빈 형식별 특징 비교>
(2) 가스엔진 열병합 시스템
(3) 가스터빈 열병합 시스템
(4) 디젤엔진 열병
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가 KAMCO에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 직무를 수행하기 위해 관련 역량을 향상시키거나 보완하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내)
3. 기존 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하던
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Ø임금관리
Ø후생 복지와 산업 재해
Ø방출관리
Ø노사관계
Ø여성 인력관리와 가족 친화적인 인적 자원 관리
Ø국제화 시대의 인적 자원 관리
Ø기타
3.한국 가스 공사의 인적 자원 관리 부문에서의 문제점 및 해결 방안 제시
III. 결론
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한국 가스 공사의 인적 자원 관리 (인터뷰 내용 중심)
직무관리 (자료 2가지 첨부: 직무기술서, 조직도)
채용관리
교육 개발 관리
경력개발
인사고과와 승진관리
임금관리
후생 복지와 산업 재해
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문제에 대한 민간의 관심이 기울여지고 있기 때문에 이들 프로그램들의 효과성을 평가하기에는 시기상조인 듯하다.
§ 참 고 문 헌 §
정보제공 : 한국과학기술정보연구원(KISTI) 해외과학기술동향
한국마약퇴치운동본부 - 마약류 및 약물 남
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가스 감축의 효율화
http://cafe.naver.com/williamzzang/17627
5. 에코라이프와 지구환경 문제
http://blog.naver.com/jms1255?Redirect=Log&logNo=30085262237
6. 환경과 에너지 블로그
http://ejh8307.blog.me/80148235808
7. 저탄소 녹생성장 3년, 성과와 추진방향
http://kccsa.or.kr/Newinf
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기술 전세진 외2
극저온이 작용하는 LNG의 합리적인 수밀성 평가 - 전세진 저
대우건설, 대림산업주식회사
“통영 생산기지 저장탱크 및 본설비공사 기술제의서(Technical Part)"
한국가스공사 1999.
www.lngtank.com- LNG 탱크 개발센터
www.isgastech.com
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. (500자 이내)
3. 최근 5년 이내 자신의 부족한 점을 보완하기 위해 6개월 이상의 지속적인 노력을 기울였던 경험에 대해 작성하여 주십시오. (500자 이내)
4. 한국가스안전공사에 지원한 동기를 간략하게 작성하여 주십시오. (300자 이내)
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가스 하이드레이트에서 추출된 가스의 거래가격은 54~77달러에 달할 것으로 보여, 향후 유가 상승추세 등을 감안하면 상업적으로 충분한 가치를 확보할 수 있게 될 전망이다.
참고문헌
신재생에너지 산업현황과 전망
한국가스연맹 ㆍ 윤석윤
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한국벤처창업학회, 2009
김희수 / 한국 해외투자 현지법인의 인재등용 방안에 관한 연구, 한국정보기술전략혁신학회, 2007
김재준 / 한국의 해외투자정책 현황 및 과제, 한국가스연맹, 2007
명노현 / 한국기업의 해외투자 사례연구를 통한 성공적
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