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저의 자소서가 병원의 인재상에 부합했던 것 같습니다.
이 자료가 취준에 도움이 됐으면 좋겠습니다. 1.합격인증
2.자소서 꿀팁
3.이화의료원 정보
4.이대서울병원 간호부 정보
5.이대목동병원 간호부 정보
6.자기소개서
7.마무리
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기획했던 사례를 기술하시오.
3.직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
4.직장인으로서 직업 윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
5.지원동기 및 향후계획에 대해 기술하시오.
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囊中之錐 >
< 함께하면 괜스레 기분 좋아지는 사람 - Messenger >
< 어린이 재단의 홍보방안 제시 - PR 환경분석 >
< 도전이 특기인 그녀 - 다양한 공모전 활동과 수상 경력>
< 사회복지관 교육문화사업 담당 - 교육문화사업 기획ㆍ운영ㆍ평가>
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기술하시오. (700자)
4. (사회복지사로서의) 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. (700자)
5. (사회복지사로서의) 본인의 가치관을 설명하시오. (700자)
6. 본 기관에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. (700자)
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되겠습니다. 1. 고객마인드(공감능력, 상담능력 직업윤리 등)
2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)
3. 자기계발 노력(활동경력, 수상경력 등)
4. 협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력 사회봉사활동 등)
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문제해결능력] 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
▤ 대학 입시 문제를 넘는 것이 가장 힘들었습니다.
부모님, 선생님, 그리고 저의 목표가 너무 상이했기에
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사회복지관 산하 장애아 교실의 교사로 1997년 02월까지 봉사하였습니다. 저 없이는 아무것도 못할 것이라는 생각을 지녔던 제가 오히려 그들의 가르침에 몇 번이나 울었던 좋은 추억들이 남아있습니다. 1997년에는 일본의 역사 문화 등을 공부
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문제해결 (예상치 못 했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하였던 경험 (다시 발생했던 문제상황과 본인이 제시했던 해결방안을 함께 기술)을 작성하여 주십시오.)
3. 의사소통 (본인의 의사와 정반대되
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소개서 ①
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해
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문제해결을 위해 노력했던 사례를 작성해주세요. (300자 ~ 600자 제한)
□ 남다른 사고방식으로 접근하는 어려움
3. 커뮤니케이션: 인간은 태어남과 동시에 몸과 언어를 통한 커뮤니케이션방법으로 상호교류를 시작하게됩니다. 하지만 사회
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