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서 2·3차 동일적용 쟁취를 위한 출근투쟁, 3차례의 결의대회 진행
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3공장 (주)해성, 이력서 허위기재 등의 사유로 김형기 해고
08 / 23
5공장 명성산업, 불법 단체행동 주도 등의 사유로 비정규직노조 안기호
노조 위원장 징계위원회 회부
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이력서
개인 기록 : O O O
서울특별시 동대문구 장안4동 00 - 000 2통 3반
전화 : 02) 000 - 0000
생년월일 : 1979 11월 23일
건강 상태 : 양호
학 력 : 1995.03 ~ 1998.02 염광여자정보산업고등학교 졸업
1999.03 ~ 2001.02 경복전문대학교 사무자동화과 졸업
경 력 : 2
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? - 3가지 핵심 ‘조직문화’, ‘경영환경’, ‘요구역량’을 중심으로 파악하라!
2) ‘단국대병원’의 기업분석
3. 본론2 - ‘단국대병원’ 이력서 및 자기소개서
4. 결론 - 취업의 관점을 옮겨라! : ‘나’ 중심에서 ‘기업’ 중심으로!
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이력서
개인 기록 : 홍 길 동
대구직할시 동구 효목동 256
전화 : 956-1234
생년월일 : 1980 11월 11일
건강 상태 : 양호
학 력 : 2003년 서강대학교 경영대학 경영학과 졸업
전공 - 경영학
기타 이수과목 : 경제학, 상법, 국제무역
경 력 : 2003년 1월 서울
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이력서
2. 자기소개서
Ⅱ. 입사지원서의 작성방법
1. 사진
2. 인적사항
1) 주소지
2) 연락처
3) 가족사항
3. 학력 및 경력 사항
4. 특기 및 상벌 사항
5. 기타
1) 주거재산
2) 취미
Ⅲ. 이력서 샘플
Ⅳ. 자기소개서(자소서) 샘플 1
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정규직 규모와 실태\", 한국노동사회연구소
노동부, {노동통계연감}, 각 년도 판
〃 , {사업체노동실태조사보고서}, 각 년도 판
〃 , {전국 노동조합 조직현황}, 각 년도 판
노동부 http://www.molab.go.kr
한국노동연구원 http://www.kli.re.kr
서울경기지역
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정규직의 전략적 육성과 활용사례- 가재산, 양병만
단시간근로의 실태와 정책과제(단시간근로제의 촉진과 보호) -한국노동연구원
비정규근로의 실태와 정책과제, 이원덕, 한국노동연구원
1년을 초과하는 근로계약기간을 정한 근로계약의 효
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서.
3. 김유선 (2001), 『비정규직의 규모와 실태』, 한국노동사회연구소자료집.
4. 박우성ㆍ노용진 (2001), 『경제위기 이후 인적자원관리 및 노사관계 변화』, 한국노동 연구원.
5. 심상완 (2000), 『비정규직 노동자의 기본권 확대방안』, 경실련
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연구원.
김종관(2003), 비정규직 근로자의 차별적 처우에 대한 실태조사 및 개선방안 연구, 부산대
김주일(2001), 비정규직 고용의 영향요인에 관한 연구
노동부, 노동통계연감, 각년도판.
-----, 사업체노동실태조사보고서, 각년도판.
-----, 전국
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정규직 노사관계”, 한국노동연구원
남재량 김태기(2000), “비정규직 가교인가 함정인가”, 노동경제논집 제23권 제2호, 한국노 동경제학회 서론
본론
Ⅰ.한국의 비정규근로자의 현황
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의
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