|
정규직 규모와 실태분석],한국노동사회연구소
- 김은하 (2001)
[비정규직의 임금수준에 영향을 미치는 요인에 관한 연구], 서울대학교 석사학위논문
- 박우성 (1999)
[비정규직 인력의 효율적인 관리방안], 한국노동연구원
- 박정군 (2000)
[국내
|
|
|
연구원, 2005. 4.
6. 안주엽 이인재, 비정규직 근로자 제도개선의 경제적사회적 영향분석, 노동부, 2003. 12.
7. 김진구, 한국노동복지제도의 분배효과, 서울대 대학원 박사학위 논문, 1999.
8. 김태홍, 시간제 및 임시직 고용현황과 정책과제, 한국여
|
|
|
연구원.
이주희 (2000), 비정규직 노사관계, 분기별 노동동향분석, 한국노동연구원.
한국국제노동제단 (2003), Labor Today, 제76호.
홍주환 (2001), 비정규직 노동자 실태 및 의식조사 결과, 윤진호 외, 비정규직 노동자와 노동조합, 민주노총총서.
|
|
|
정규직의 현실과 문제점을 살피고 해결책을 강구하면서 많은 것을 느낄 수 있었다.
§출처
이호근(노사정위원회 전문위원)의 노사정위원회 논의 현황과 주요쟁점
비정규 근로자의 보호방안에 대한 토론문 : 김영문(고려대 법학연구원 연구위
|
|
|
서도 합리적 범위 내에서 사용자의 배치전환이 인정되도록 정책적 노력이 있어야 할 것이다.
Ⅷ. 비정규직법(비정규직보호법)의 한계
한국노동연구원은 노동부 용역사업으로 정부 비정규직 입법안의 사회경제적 효과를 추산한다. 노동연구
|
|
|
정규직 보호에 관한 경영계 입장, 2000
비정형근로자 고용통계 개선방안, 노동부, 2000
김성한, 비정규 노동에 관한 연구, 한국노동연구원, 1992
전국민주노동조합총연맹 www.nodong.org
한국노동조합총연맹 www.fktu.or.kr
통계청 www.nso.go.kr Ⅰ. 서론
|
|
|
정규직. 조인스 HR
김유선. 2003. 비정규직 규모와 실태. 통계청
김진구. 2002. 비정규직근로자와 사회보장. 인간과 복지 『상황과 복지 제 12호』
안주엽. 2002. 비정규근로실태와 정책과제. 한국노동연구원
근로자파견이 고용에 미치는 영향 분석
|
|
|
정규직의 고용문제와 해법, 한국기업경영연구원, 2009
권순식, 노동자참여와 비정규직 고용, 한국노총중앙연구원, 2006
김유선, 노동시장 유연화와 비정규직 고용, 한국노동사회연구소, 2004 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 비정규직 근로의 탄생동기 및 전
|
|
|
정규직 고용, 한국노동사회연구소, 2004.
김형기, 한국노사관계의 정치경제학, 서울: 한울, 1997.
안주엽, 비정규근로 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2003.
윤정향 외, 한국의 비정규 노동자, 한국노총 중앙연구원, 2002. I. 서론
II. 본론
1.
|
|
|
정규직 문제에 대해 여론형성, 제도개선(법제정 및 개정), 민원상담 등 국가의 복지적 차원에서 담보해나가야 할 것이다.
참고자료
금융경제연구원, 경제양극화의 원인과 정책과제. 2004. 7.
노동소득 분배구조 개선을 위한 정책과제/ 김유선/
|
|
메뉴펼치기
