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경영능력도 우수하다면 금상첨화이겠지만 대개가 그렇지 못하므로 부족한 부문은 외부자원을 과감히 활용할 줄 아는 지혜가 요구된다. 이와 같은 외부자원 활용문제는 외부자원이 벤처기업에 적절히 제공될 수 있도록 제도적 뒷받침이 있어
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경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 조직계층의 수준에 따른 분류
1. 전략적 의사결정
2. 관리적 의사결정
3. 업무적 의사결정
II. 경영문제 해결의 접근방법에 따른 분류
III. 의사결정 주
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문제와도 관련을 갖는 것이라고 할 수 있다.
참고문헌
1. 김승일(2009), 중소기업 하도급의 문제점과 개선 방안, 한국경영법률학회
2. 문종철(1989), 하도급 중소기업의 실태와 개선방향에 관한 연구, 고려대학교 기업경영연구원
3. 신동열(2010), 대
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경영 전략의 변화를 최근의 모습까지 살펴봄으로써 최초의 질문인 “선단식 경영체제는 기업가치를 떨어뜨리는가?” 에 대한 답을 찾아보고자 한다.
Ⅵ. 다국적기업 경영
다국적 기업의 경영철학문제 다국적 기업이 경영관리기능을 수행하
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경영진단사의 과업수행상 필요한 문제
1/ 화술이 좋을 것
2/ 문장에 숙달할 것
3/ 그림을 그릴 것
4/ 사진기술을 습득할 것
5/ 신간서를 늘 읽을 것
6/ 제 신문, 잡지도 읽어 둘 것
7/ 인간수양을 해 둘 것
8/ 건강관리에 주의할 것
4) 경영진단사의
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위원회를 구성하여
계획과 실적검토하여 경제적∙비경제적
모티베이션을 높임 Ⅰ. 경영참가제도의 의의와 유형
Ⅱ. 참가목적에 의한 경영참가제도의 유형
Ⅲ. 참가수준에 의한 경영참가제도의 유형
Ⅳ. 경영참가의 문제점
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경영』동아대학교 경영문제연구소, 1(2): 3∼15.
최명범(2000), 합병기업의 조직문화가 조직유효성 및 노사관계에 미치는 영향, 경성대학교 대학원 박사학위논문.
하종명(1996), 관광호텔 노사관계의 안정성과 영향요인에 관한 실증적 연구, 경남
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문제 때문에 직능자격제도와 능력주의적 인사관리를 중심으로 한 기업의 신경영전략'에 대한 노조 차원의 적극적인 대안들이 모색될 필요성이 제기되고 있다.
IV. 능력주의적에 대한 대응
능력주의적 관리전략에 대한 노조 차원의 적극적인
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경영권이 분리될 때 일어날 수 있는 여러 가지 문제를 대리이론을 통하여 살펴보았다. 대리 비용은 기업 내?외적으로 기업과 관련이 있는 다수의 사람들에게 다양한 영향을 미친다. 그 중에는 부정적인 영향을 미치는 것도 없지 않다. 그러나
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문제점까지 알 수 있었다.
우리 조원 끼리 토의를 해본 결과 국내 프로스포츠 산업의 가장 큰 문제점은 프로스포츠에 대한 사회적 인프라와 국민들의 관심과 참여가 아직 부족한 상태인데도 선수들의 연봉이 계속해서 올라가는 것이 가장 큰
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