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2) 대표자 인적사항
2. 사업계획
1) 사업 개요
(1) 사업의 동기
(2) 선택 업종과 이유
(3) 입지
(4) 사업 목표
2) 자금 계획
(1) 소요자금
(2) 자금 조달
3) 점포 구성
(1) 점포 구성
(2) 시설 및 비품
4) 마케팅 및 직원관리
(1) 마케팅 및 홍보계
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2층 이하의 평면 복도형 공간 및 위치 등을 포함한 노인상담소의 시설 조건들도 관련된다. 그리고 노인상담을 위해서는 노년기 정신건강 전문의사와 노인종합복지관 사회복지사들과 긴밀한 현의, 지원가능의 유대관계 형성이 필수적임을 실
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http://blog.naver.com/ioyou64/130004799419
http://www.kbi.re.kr/main/index.jsp Ⅰ. 사업개요
1. 기업 소개
2. 사업 개요
3. 기업 비전
4. 기업 목표
5. 인재상
Ⅱ. 환경 및 고객 분석
1. 외부 환경 분석
2. 내부 환경 분석
1) 상황분석
2) 소비자
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2) 사립학교교직원연금공단
3) 국민연금공단
4.경영평가
5. 임원현황 비교
6. 직원현황 비교
1) 직원 수
2) 직원평균보수
3) 신입사원초임
7. 임직원 복리후생 비교
8. 채용현황 비교
1) 신규채용현황
2) 채용사항
3) 채용관
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2
3
4
5
1
직장 내 보육시설의 운영
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2
법규이상의 출산 및 육아휴직제도 (3개월 이상)
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3
자녀성장지원 프로그램 (학자금 지원 등)
√
4
가족간호지원제도 (병원비포함)
√
5
주5일 및 토요 격주 휴무 제
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6
가정 및 직장문제 관련 상담서비스
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Ⅷ. 진로교육(진로지도)과 진로체험프로그램의 운영
Ⅸ. 진로교육(진로지도)의 문제점
1. 학교 운영 및 교과 활동면
2. 행정과 제도면
3. 교사 연수면
4. 진로의식의 측면
Ⅹ. 진로교육(진로지도)의 제고 방안
?. 결론
참고문헌
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2 조성철 : 문제제기 및 개인의견
실제 상담을 해본적은 처음 이었다. 비록 조금 안면이 있는 사이 이지만 상담을 한다고 생각해서 그런지 어떤 질문을 해야 할 지, 어떻게 행동해야 할 지 하나하나가 신경이 쓰였다. 그리고 책에서 봤던 상담
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및 인원 : 미정
(채용계획 확정시 KRA 홈페이지 공지사항에 공고예정)
2) 응시자격 : 연령·학력 등 제한 없음
(단, 기술직은 해당분야 자격소지자 및 경력자로 제한할 수 있음)
3) 채용직종 및 전형방법
구분
직군
1차전형
2차전형
3차전형
사무
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2월
3월
4월
5월
6월
7월
8월
9월
10월
11월
사업세부계획 수립
대상자 선정/ 보호자 동의
아동 기초학습지도
아동 정서함양 프로그램
성인 건강 체조
아동발달 지원
백 세 건강 교실
생활지원
사업평가, 보고서작성
5) 홍보 계획
대상
홍보방법 및
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2층 이하의 평면 복도형 공간 및 위치 등을 포함한 노인상담소의 시설 조건들도 관련된다. 그리고 노인상담을 위해서는 노년기 정신건강 전문의사와 노인종합복지관 사회복지사들과 긴밀한 현의, 지원가능의 유대관계 형성이 필수적임을 실
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