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및 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여(종류-연공급)
-각종 수당: 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가급여 Ⅰ. 교육인사행정
1. 교육인사행정의 개념
2. 교육인사행정의 원리
Ⅱ. 교원의 능력계발
1. 현직교육
2
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및 인력 11
1) 장기요양기관의 지정 및 설치 11
2) 재가급여를 제공하는 장기요양기관 16
3) 복지용구 소독관리 지침 24
4) 장기요양기관 변경신고 26
5) 장기요양기관의 폐업․휴업 신고 27
6) 요양보호사 자격관리 및 교육기관 설치․운
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유용하고 쓸모 있는 분야의 지식과 기술을 교육할 수 있도록 교육과정이 개발되어야 함
④교육방법은 되도록 이론 and 실제가 함께 이루어지도록 하는 것이 좋음
⑤준비 → 실천 → 반성 및 칭찬의 순환적 과정으로 이루어져야 함
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2분
단계
학습내용
교수 학습 활동
자료 및 유의점
시간
교사
학생
정리 및 평가
평가문제
학습내용
정리
차시예고
평가문제를 나눠준다.
배운것에 대한 정리.
- 평가문제 질문.
과제 부여
차시 내용을 알려준다.
수업 종료. 인사한다.
평가문제
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1. 교수·학습 계획 수립의 필요성을 강조하였다
2. 교수·학습 방법을 구체화하여 제시하였다
3. 교수·학습 자료 활용에 대하여 구체적으로 제시하였다
4. 심화·보충에 대한 일반 지침을 제시하였다
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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격 제한 없음)
42. 내부 현수막
⑤ 법정 홍보물
51. 명 함
9cm X 5cm
52. 선거벽보
53cm X 38cm 100g 이내 종이
53. 선거공보
27cm X 19cm 8 또는 12면. 지질 제한없음
54. 선거공보 (점자형)
후보자 선택사항
55. 선거공약서
27cm X 19cm 12 또는 16면. 세대수 1/10 이내
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및 준비요원
35%
사회복지사 1급
종이접기 중급
전혜연
사회복지사
강남대학교 졸업
목련주간보호소 2년
프로그램 홍보
진행요원
35%
사회복지사 1급
치료레크리에이션 1급
자원인력
이름
직책
경력(년)
신청사업담당
역할
할당시간
자격증
(
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2가지만 선택해주세요.
1) 청소년의 의견에 따라 이용 동아리 서로간에 서로 조화롭게 운영되는 자치공간중심
2) 다양한 문화를 접할 수 있는 문화활동중심
3) 자기개발과 전문직업훈련을 위한 진로 전문교육중심
4) 유적답사나 철새탐사 등
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21세기 유망직업 - 시스템 분석가
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
Ⅴ. 21세기 유망직업 - 전산관리전문가
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
1) 현업무 분석 및 컨설팅
2) 업무
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2. 경력사원 : 서류전형 - 면접전형 - 실기전형(딜러 및 조리업무) - 신체검사
* 회사 신규직원은 인턴6개월, 계약직1년을 거친후 정규직원으로 전환
6. 강원랜드에 대한 고찰 및 마무리(최근 뉴스 포함)
이상으로 강원랜드에 대한 전반적인 모습
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