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시장 점유율을 점차 늘려나갈 수 있을 것이다. Ⅰ. Google의 성공 전략
Ⅱ. Google의 기업문화와 조직구조
Ⅲ. Google의 위기와 문제점
Ⅳ. Google의 향후 추구 전략
Ⅴ. Google의 미래 수익 모델
Ⅵ. Google의 한국 시장 진출 및 전략
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전략
2-6. 사업다각화전략
2-7. 리스트럭쳐링
13. 개편기(98'~99')
3-1. 이랜드의 위기
3-2. 구조조정
3-3. 세계화 전략
14. 재도약기(2000'~현재)
4-1. Business-Level Strategy (집중화)
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기업소개
1 기업개요
2 기업연혁
3 기업비전
4 기업문화
5 조직도
Ⅱ CEO소개
1 약력
2 경영철학
Ⅲ KT의 인재상
Ⅳ 인사제도
1 인재육성제도
Ⅴ 보상관리제도
1 보상수준 관리
2 임금체계 관리
3 복리후생
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기업 활동이 이루져야 하겠다. 1. Fedex 조사 배경 및 의의
2. Fedex의 연혁
1) Fedex 기업소개
2) Fedex 기업현황
3) Fedex 기업문화
4) Fedex 창업일화
3. Fedex의 경쟁사
1) UPS
2) DHL
4. Fedex의 경영 전략
1) Fedex PPL
2) 운송체계
3) 공정대우프로
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동인이론
4) 강화이론
5) 인지이론
5. 동기부여에 관한 제이론
1) 동기부여 내용이론
2) 동기부여 과정이론
6. 동기부여 연구의 접근
1) 동기부여와 교육훈련
2) 동기부여와 보상시스템
3) 동기부여와 기업성과
참고자료
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기업소개
래리 페이지와 세르게이 브린의 공동창업
1996년1월 BackRub 검색엔진 공동개발
1998년9월 캘리포니아주 먼로 파크에서 Goolgle Inc 오픈
전문경영인의 필요성 인식 후 에릭 슈미트로 부임하게 됨 NHN, 구글 조직문화
NHN, Google 기
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영국의 잡스 리처드 브랜슨
모범생과는 거리가 먼 고교 중퇴 CEO 목숨을 건 모험을 즐기는 괴짜 CEO
- 선천적인 난독증
- 긴 머리와 캐쥬얼 차림
- 영국 5대 재벌
“안전한 삶을 추구하는 인생은 크게 실패할 일도 절망할 일도 없으나
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기업들은 그들만의 고유한 기업문화의 특징과 지역성을 가지고 있으며 유럽의 선진적이고 긍정적인 부분은 우리나라에서 좀 더 깊이 있게 배워볼 필요가 있다는 것을 인식했다는데 그 의의가 있다 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- Neil M. Coe 외, 2011
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대한항공의 기업 미션
Excellence In Flight
최상의 운영체계
고객 감동과 가치 창출
변화 지향적 기업문화 1.항공서비스
2.기업의 비전 및 미션
3.대한항공의 전략
1)환경전략
2)고객관리전략
3)광고 전략
4)가격 전략
4.SWOT 분석
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필요하나 그러한 연구가 행해지지 않았다. 또한, 국가문화(national culture)가 전략적 의사결정에 미치는 영향에 관한 연구에서 사회적상황적 요소(Hiller, 1994)와 경쟁적 의사결정의 역동성(Zajac & Bazerman, 1991)을 경시해 왔다. 그러나 기업들은 시장
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