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스타 마케팅은 계속되어야 한다.
NIKE – 아웃소싱
NIKE - 아웃소싱전략
NIKE – 아웃소싱 장,단
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부족!!
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+-> 1. 혈연사회(일본-현장중심사회) 2. 선비정신(한국병!!)
근로의욕을 회복 시키기 위해서는
1. 불로소득봉쇄
2.급융실명제 정착
3.조세제도 윤영개선
4. 정신적 자본(정신적 생산력)
이 필요하다!!
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전략이 적중.
3-4. PER : 32.41로 높은 수준에 이르고 있음(2007년 5월 26일 기준)
1.현대중공업의 기업문화의 근간 : 고 정주영 회장의 현대정신
1-1. 현대중공업의 오백원지폐의 신화 : 오백원지폐에 새겨진 거북선을 보여주며 외화를 차입, 세계
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기업소개
2. 우리은행 소개
가) 핵심가치
나) 비전
다) 인재상
라) 기업문화
마) CEO
바) 조직도
사) 사회공헌
3. 사업소개
가) 주요상품
나) 재무이해( 간략히 요약)
다) SWOT분석
라) 우리은행 최근 2년간 경영 전략 및 이슈 (2
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문화를 조화롭게 접목시켜 서비스 산업의 새로운 경영 교과서를 만들어낸 스타벅스. “스타벅스는 문화를 파는 기업”이라고 모두가 말할 수 있는 이유가 여기에 담겨져 있다. 여러나라에서 공통적으로 사랑을 받을 수 있었던 것은 위에서
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전략과 자원을 집중해야 한다. 물품뿐만 아니라 사람들 까지도 이미지로 판단을 해버린다. 이런 시대에 한국기업은 우리나라의 이미지를 높이는데 주력을 다해 좀 더 체계적인 무형자산을 확보해야 될 것이다. 아울러 지식 및 기업문화 축의
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기업문화 01. 기업소개
01-1. 기업선정 동기
01-2. 기업개요
01-3. CEO 김택진
02. 내부환경
02-1. 서비스 소개
02-2. 재무구조
02-3. 기업문화
03. 외부환경
03-1. 게임시장현황
03-2. 경쟁기업
03-3. 글로벌전략
04. NCSOFT 미래
04-
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기업에서의 자기 관리 ……………………………… 15
※ 인맥관리, 어떻게 할까?
5. 제5장 다국적기업 선배들에게 듣는다 …………………………… 19
※ 다국적기업에서 몸값 높이기 전략(나의 이직 타이밍은 언제일까?)
- 헤
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강화하되 한계에 달한 사업은 과감히 정리하는 경영 방식을 채택하여야한다. 어느 분야나 그렇지만, 삼성전자가 타 기업과 경쟁하는 IT업종에서는 시장의 선점하는 것 이상으로 후발 업체들을 방어하는 것이 더 중요하기 때문이다. 없음.
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전략 --------------------------------------------------------------
(1) 제품 전략 (Product) ----------------------------------------------------
(2) 가격 전략 (Price) ------------------------------------------------------
(3) 유통 전략 (place) -----------------------------------
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