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국 천진에서 생활한 경험이 있습니다. 그때, 새로운 문화, 사람들을 만나고 소통할 수 있어서 좋았습니다. 뛰어난 적응력으로 어디서 근무하든 성실히 업무 할 수 있습니다.
b. 회사에서 저의 또 다른 가능성을 보고 직무를 배치한 것이라고 생
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적극적으로 구합니다.
조직 문화는 시간이 지남에 따라 발전할 수 있으며 위의 특성은 사용 가능한 정보 및 관찰을 기반으로 한다는 점에 유의해야 합니다. Huawei의 조직 문화는 기술 산업에서 성장과 성공에 중요한 역할을 했습니다.
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문화의 경계를 허물며 새로운 흐름을 만드는 이곳에서 저는 더 깊고 치열한 기획자가 되고 싶습니다. 단순히 일하고 싶은 곳이 아니라, 오래도록 함께 걷고 싶은 조직이기에 계속 머물며 기여하고 싶습니다. 조선미디어그룹 인턴사원(문
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