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조2교대제인 생산직 근로자의 경우, 의무 교육일이 4주당 1.75일이며 정규근로시간 외의 교육에 대한 초과근로수당을 지급하고 있다. 현재 교육시간은 전부 정규근로시간이외에 진행되고 있으며, 2005년 말 집계된 생산직 1인당 평균 연간 교육
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전략분석의 틀
1.4 자원준거관점에 따른 전략 분석의 과정
Ⅱ. 핵심역량
1. 핵심역량의 의의
1.1 핵심역량의 개념
1.2 경쟁우위의 뿌리로서 핵심역량
2. 핵심역량의 조건
사례1. 팅커웨이
사례2. 한국타이어
사례3. 대우그룹
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조 후지오, 한국경제신문 인터뷰
조 후지오 사장의 종업원에 대한 철학은 2001년에 나온 ‘도요타웨이’에서도 잘 나타난다. “인간 존중은 일하는 한 사람 한 사람이 능력을 충분히 발휘하고 그것에 맞는 평가와 보수를 받는 것, 그리고 불필
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웨이 신문사 기획광고부- 트위터 마케팅 필요성, 성공사례)
◈ 조 일지
일시 (2011 年)
형태(장소)
내용
03,22
온라인(messenger)
조원소개 및 친목도모대화
4조 동방주막 클럽개설
03,24
오프라인(강의실)
온라인(messenger)
조 소개 관련 회의
각자소개
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조셉 미첼리 저, 강유리 역(2019). 스타벅스 웨이. 현대지성
- 이재은 기자(2019.04.18.). 스타벅스 작년 매출 1조5000억...불황에도 커피는 마신다. 조선일보
- Clint Boulton(2016.04.05.). 스타벅스 디지털 전략 ‘어느 매장에 가도 개인화된 고객경험’. CIO
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조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
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