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문화의 경영 이념적 의의 가. 신기술 개발 나. 인화와 인재육성 다. 수평적 팀제의 활용 라. 건전한 기업문화의 정착 3. 기업문화의 필요성 가. 기업 문화의 수립이유 4. 수행절차 가. 기획조정실 주관 교육과정 추진 나
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  • 등록일 2010.02.26
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문화 37권 2호(통권 297호), 한국도서관협회, 1996 7. 한국도서관협회, 공공도서관의 시설, 동협회, 1966 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 공공도서관의 기능 1. 지역사회 정보센터이다 2. 지역사회 문화센터이다 3. 평생교육기관이다 Ⅲ. 공공도서관사서의 일
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  • 등록일 2009.03.16
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수행직무 3. 교육·훈련 및 자격 4. 직업전망 Ⅴ. 21세기유망직종 딜러 1. 특성 2. 준비과정 1) 자격증 취득 2) 카지노 딜러 전문 교육 3) 카지노 호텔 입사 신청 4) 현장 오디션 5) 대기 6) 업무의 시작 3. 학력조건 4. 신체조건 Ⅵ. 21세
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센터(1998), 21C와 장애학생의 진로교육의 방향 임재희(1998), 청각장애특수학교 직업교육의 실태와 개선방향에 관한 연구, 대구대학교 재정진모(2000), 장애인복지 이론과 실제, 서울장애인종합복지관 장애인직업훈련의 현황과 전망, 아태장애인
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  • 등록일 2008.10.05
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센터(1998), 사이버 교원연수원 운영. 멀티미디어교육지원센터 * 서울대학교 중등교원연수원(1999), 제1기 교육정보화 원격일반연수의 개황 * 유인종(2000), 교육 현직연수 체제 운영의 개선 방안「학교경영」150호, 서울 : 교육연구사 * 정태시(1963)
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  • 등록일 2011.04.14
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논문 33건

공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립 (5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영 (6) 해당 직위별 중요도․난이도를 고려하여 보수수준을 차등화 (7) 실국장급의 평균 재임
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  • 발행일 2009.02.26
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문화 · 복지 · 편익 등 자신들에게 주어졌던 혜택을 찾을 수 있는 계기가 주민자치센터를 통해 시작되길 바라며, 지역문제를 주민들 스스로 해결하고 지역주민의 욕구에 부응해 나가는 주민자치센터 본연의 주민자치 기능을 다할 수 있기를
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  • 발행일 2008.03.13
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센터에서 기능특별시험을 실시하여 14,605명이 기능등록을 하고 있는 실정이다. 수수료에 대한 사회적 인식이 아직 확립되어 있지 않고 성공하면 보수를 준다는 성공보수 성격이 강하다. 이제 막 부동산컨설팅제도를 도입하려고 하는 우리나
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  • 발행일 2010.08.01
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센터 활성화 방안 연구", 7쪽, 여성부, 2001 정문숙, "취업모와 비 취업모의 취업여성에 대한 태도와 가족기능수행", 경북간호과학지, 1~17쪽, 2001 장혜경 외3명, "여성가족정책의 발전방향과 추진체계 구축방안", 여성가족부 , <http://ww w.mogef.go.kr
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  • 발행일 2008.12.22
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문화관광부, 2002. 치안논총, 치안연구소, 2002. 공석영, 청소년 비행의 원인과 선도대책, 한국형사정책연구원, 2002. 민수홍, 여자청소년의 자기통제력이 비행과 범죄에 미치는 영향 ,한국형사정책 연구원, 2002. 김성언, 우리나라 청소년 범죄의
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  • 발행일 2007.12.18
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취업자료 406,719건

자전거 이용의 장점을 홍보하고, 자전거 관련 인프라와 프로그램을 활성화하여 주민들이 자전거를 생활 속에서 자연스럽게 활용할 수 있는 환경을...(중략) 1. 직무개요 2. 직무 목표의 설정 3. 직무수행방안 4. 수행 계획 5. 기대효과 및
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  • 등록일 2024.11.24
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문화센터가 더욱 사랑받는 공간으로 발전할 수 있도록 기여하겠습니다. 롯데백화점 문화센터 매니저 자기소개서 1. 지원동기와 입사 후 커리어 목표 2. 지원직무에 대한 자신의 강점과 관련된 지식/경험을 구체적으로 기술하시
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문화센터에서 매니저로서 효과적으로 일할 수 있는 밑바탕이 되었습니다. 고객의 니즈를 파악하고 이를 반영한 프로그램을 기획하는 것은 성공적인 문화센터 운영에 중요합니다. 롯데마트 문화센터는 지역 사회 내에서 중요한 역할을 수행
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  • 등록일 2025.06.08
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소홀해질 수 있는 부분에서 중요한 역할을 수행할 수 있을 것이라 확신합니다. 건강한 사회 구성원으로 성장할 수 있도록, 열정과 노력을 더하겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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자기소개서 1. 본인 소개와 함께 생활문화센터 운영에 관한 경험이나 관련 배경을 기술해 주세요. 2. 생활문화센터 운영 시 중요하다고 생각하는 핵심 가치와 그것을 실현하기 위한 구체적인 방안을 제시해 주세요. 3. 과장 직무 수행에
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  • 등록일 2025.04.30
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  • 직종구분 일반사무직
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