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문화의 재교육을 통해 내부의 체질을 강화하는 소프트웨어적인 경영혁신으로 나아 갈수 있다.
6) 하드웨어 혁신 vs 소프트웨어 혁신 이란 경영혁신-불황탈출의 엔진, 이팔훈,2004, 4p
GE 코리아의 전 CEO였던 강석진 회장은 GE의 기업재구축 전략을
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Innovation 은 기업의 유일한 존재와 성공의 이유다.
(4) 변화경영 – 존재하는 한 전략도 조직도 목표도 끊임없이 변화해야 한다.
기업 전략
1. 다양한 카드 출시
Life style에 의해 시장을 세분화하고 평가한 후, 표적시장 전략으로 내세웠다
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즉, 독립적 자기해석을 가진 사람들은 모두 제품 혁신성에 따라 구매만족 정도가 다른 것으로 나타났다.
이 결과는 독립적 자기해석을 가진 사람은 자신의 독특성 표현하려는 개인의 가치관이 반영되어 혁신제품과 비혁신제품에 대한 구매
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문화의 특징
9.기업문화의 구성요소 (7S)
10.성과지향적 기업문화
11.초우수기업의 문화적 특성
12.국내 4대그룹 기업문화 유형
13.4대그룹 임직원 성격
14.삼성.현대.LG.SK
15.기업(경영) 혁신 (企業革新 – Enterprise Innovation)
16.기업(경영) 혁
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문화’
‘학습문화’는 쉽게 모방할 수 없는 강력한 경쟁우위 요소
‘학습문화’의 구축이 기업 경쟁력 확보의 정도(正道)
‘학습문화’의 성공요건 - Vision (공유비전)
‘학습문화’의 성공요건 - Personal Mastery (개인적 학습역량)
‘학습문
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카드 출시
슈퍼 시리즈
글로벌 파트너와 제휴
기업 분석
SWOT 분석
매출 분석
기업 문화
옳은 결정으로 만들어라.
직급이 사라진 치열한 회의 문화
지위고하를 뛰어넘는 독특한 회의문화
CEO 타운홀 미팅
Career Market제도
결론
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문화
1. 종업원 존중
2. 신뢰 및 사기제고
3. 역할 존중과 책임경영
4. 지식 및 정보공유체제 구축
5. 지식경영체제 구축
6. 의식과 제도의 선진화
7. 명확한 비전과 가치관 확립
8. 자율?개별적 노사관계 관리
9. 성과와 위험공유
Ⅳ. 미래
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문화를 새롭게 하는 운동을 성경의 빛 아래서 수행하게 된다. 선교사는 타문화 속에 들어가서 남의 문화를 쇄신(Context)할 수 없다. 그 문화의 쇄신운동을 담당하는 사람들 (Innovation)은 그 문화의 성원들만 될 수 있다. 기독교의 공동체는 자기
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문화산업클러스터가 활성화된 곳에 혁신지원센터(Innovation Center)를 설립하여 기업의 혁신 활동을 종합적으로 지원
기업, 대학 및 연구기관의 연구개발 활동을 지원
산학연 전문가들 간에 네트워크 구축
다양한 문화연구회를 구성하여 지
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문화 아이콘으로 자리 잡았다. 또한 소비자들이 아이팟에 느끼는 인식 자체도 타 브랜드에 비해 긍정적인 것도 사실이다. 그러나 실제로 아이팟은 뛰어난 디자인과 다양한 구매요인에도 불구하고 타국에 비해 우리나라에서 부진을 겪고 있다
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