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계획에 기입
7. 향후운영계획
○ 사업종료시점에서 서비스 욕구 재조사 후 지속, 확대 여부 검토
○ 차년도에도 사업 지속가능성 큰 상태로 인력의 정규직화 노력 및 모금회 및 타 재단을
통해 예산을 확보하고자 함
○ 청소년 사례 홍보를
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“노인일자리사업의 새로운 전략” 노인인력운영센터 직무교육자료
- 한국노동연구원(2004), 일자리 창출을 위한 기업수준의 노사협약
- 중앙고용정보원, 2002, “고령자 적합직종 개발 보고서”
- 이인수 (1995) 『노인복지와 실버산업』
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문화예술, 환경보전, 자원봉사, 자매결연 5가지 분야에 걸쳐 사회공헌활동을 하고 있는 한화는 삼성이나 이랜드처럼 재단으로 운영되고 있지는 않지만, 각 계열사마다 일시적, 산발적으로 이루어지고 있던 사회공헌활동을 그룹차원에서 체계
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은 상당히 열악하여 미래를 행한 계획과 규모있는 행사를 유지해 나가기가 쉽지 않다.
하지만 사회적 기업에 선정된 이후 인천문화재단의 위탁 운영 38개 동아리, 노인요양원 등 32곳 ‘찾아가는 공연’ 등을 수행해나가고 공연장에서 하는
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업무환경에 윤리가 스며들도록 해야 하겠다.
현재 많은 기업들이 윤리를 중요시 하면서도 종업원들에 대해서 상세한 평가는 하고 있지 않고 있다. 장학 재단을 만드는 등의 사회공헌도 물론 중요하지만, 진정한 윤리경영을 위해서는 직접 생
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직무간의 연관성은 느슨하기 때문이다. 한편으로 학교는 구성원들을 결속시키는 하나의 공동체로 이해할 수 있다.
4.학교공동체
학교공동체의 모습을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.
1)학교는 학습공동체이다.
2)학교는 전문공동체이다.
3)
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직무간의 연관성은 느슨하기 때문이다. 한편으로 학교는 구성원들을 결속시키는 하나의 공동체로 이해할 수 있다.
4.학교공동체
학교공동체의 모습을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.
1)학교는 학습공동체이다.
2)학교는 전문공동체이다.
3)
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업무를 수행하는 것을 인정하고 있다. 더 나아가 국민의 건강과 직결되는 의료기관에 대해서도 의료법인에 의한 의료기관의 개설을 허용하고 있다. 이렇듯 의료인은 법인의 설립을 원하는 경우 비록 재단법인의 형태라고 하더라도 의료법인
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4) 질문에 대한 답변 구성 연습
① 상사가 만약 부당한 업무지시를 한다면
② 본인만의 스트레스 해소방안이 있는가
③ 공백기에 대한 질문
④ 우리 회사에 대해 아는 것을 전부 말해달라
⑤ 우리 회사의 단점은 무엇이라고 생각하는가
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재단사단법인의 경우 규모와 관계없이 22%로 다소 세율이 낮다. 또한 동일한 사업을 시행하는 공익법인이 비과세 혜택을 받는 반면 NGO의 경우는 이자 및 배당소득까지 모두 과세된다.
일본 NGO의 특징 중 하나가 재원에서 개인의 기부가 차지
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