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문화산업 사업단 기구도
Ⅱ. 시장 분석
- SWOT 분석
- Five Force Model
- BCG 매트릭스
Ⅲ. 단국그룹 인재상
Ⅳ. 직무기술서 / 직무 명세서
- 사업개발팀장 직무기술서 & 직무 명세서
- 캐릭터 산업개발팀 부팀장 직무기술서 & 직
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문화재단 1995.
《 목 차 》
< 칸트의 도덕철학 >
Ⅰ. 칸트 도덕철학의 출발점 --- 1 page
Ⅱ. 도덕법칙과 선의지 --- 2-3 page
Ⅲ. 자유와 도덕법칙 --- 3-4 page
Ⅳ. 목적의 왕국과 최고선 --- 4-5 page
Ⅴ. 실천이성의 요청과 이성신앙 --- 5-6 page
Ⅵ. 도덕
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책임
Ⅱ. 기업의 사회적 책임에 관한 찬반의 견해
Ⅲ. 사회적 책임의 배경
Ⅳ. 사회적 책임의 변천
Ⅴ. 사회공헌활동에 관한 의식
Ⅵ. 기업 및 기업재단의 사회공헌활동 실태
Ⅶ. 기업의 문화예술활동 지원
결 론
사 례
참고문헌
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문화를 위해-> 직무재설계-> 단계가 없는 경력구조와 경력과 교육수준에 기초를 둔 보상체제를 변화시켜야 한다고 봄
③업무의 다양성, 직위, 자율성, 책임, 심리적 성숙의 기회, 보상 등에서 증가를 가져온다
(2)교직전문화의 필요성(미국
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업무수행 중단으로 인한 능률의 저하, 새로운 환경에 대한 적응문제, 전문성과 숙련성의 요청에 대한 역행, 심리적인 불안정성 등을 들 수 있음
- 큰 부서와 작은 부서에 대한 인식 개선
- 직무순환의 원칙과 기준 및 인사이동 계획 : 적절한 용
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M&A 팀 구성
3) M&A의 사업적 유리성 증명
4) 상대방 기업을 정당한 주의의무를 기울여 평가함.
5) M&A에 의한 통합계획을 개발한다.
2. 법적 결합단계
3. 운영적 결합단계
1) 실행 첫날 활동
2) 운영적 및 기술적 통합활동
3) 문화적 통합활동
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문화)
62. 중앙정부와 지방정부의 업무분담의 원칙: 분권성, 현실성, 전문성, 종합성, 책임성
63. 인사관리의 과정: 충원 → 선발 → 임용 → 오리엔테이션 → 평가 → 해임
64. 사회복지행정에 관한 관점
① 보편주의: 형평성, 접근성, 공평성, 편
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수행하는 스텝조직에 알맞는 형태이다. 특히 업무의 특성으로 볼 때 일상적인 업무보다는 기획 또는 전략적 업무를 수행하는 경우에 적합하다. flat형의 장점은 다음과 같다.
- 인건비를 절약하고 소수정예화,
- 수평적 커뮤니케이션, 인력활
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Planning Programming Budgeting System, 계획예산제도)
1) 개념
2) 발달배경 및 과정
3) 내용
4) 장점과 문제점
나. MBO (Management By Objective, 목표에 의한 관리)
1) 개념
2) 발달배경 및 과정
3) 내용
4) 장점과 문제점
다. PPBS와 MBO의 비교
III.
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planning)
3) 조직(organizing)
4) 자극(stimulating)
5) 조정(coordinating)
6) 평가(appraising)
3. 우리나라 학교교육에서 실제 실행되고 있는 구체적인 예
1) 의사결정(decision m
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