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추진주체
(1) 재무부 관료
(2) 내각사무처
(3) 공공관리위원회
3. 정부혁신의 단계와 기본원리
(1) 1단계(1994-1987): 분권화, 상업화, 기업화, 조직개편
(2) 2단계(1988-1990): 성과관리 혁신
(3) 3단계(1991-1994) : 전략적 관리화
(4) 4단계(1995
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공공성
Ⅵ. NPO(비영리조직, 민간비영리단체)의 국가별 현황
1. 유럽의 NPO
1) 유럽의 국가와 시민사회
2) 영국의 Voluntary Sector
3) 독일의 NPO
4) 프랑스의 Social Economy
2. 미국의 NPO
3. 일본의 NPO
1) 일본 사회의 특징과 NPO
2) 일본의 NPO 현황
3)
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1) 전통산업의 IT화에 집중화된 중장기 기술개발사업 추진
2) 중소기업 정보화 지원의 고도화
3) IT기술 응용제품 개발촉진
4) 연구개발 및 자동화?정보화 추진을 위한 세제지원 강화
5) 전자무역 활성화
6) 전문인력 양성
참고문헌
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직무분석기획단, 1997). 나아가 신공공관리 행정개혁이 정보화와 연결됨으로써 정부 활동을 혁신하는데 많은 기회를 제공하고 있다. 행정 서비스에 대한 구조적 개혁에는 정보보호에 대한 개념과 공무원의 중요한 능력 중의 하나는 정부가 보
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저,「사회복지행정의 이해: 복지경영적 접근」(2011), 학지사
서울시 복지 재단 저,「성공하는 사회 복지 시설의 경영 실무 도뭉서 시리즈 2: 조직 관리하기」(2009), 서울시 복지 재단 인적자원 관리
직무능력개발
조직문화
참고문헌
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문화.”
김호진 편. 한국의 도전과 선택. 나남.
김광웅(1992). 정보통신정책 지표`개발에 관한 연구. 「통신학술과제」.
박명진(1996), “정보격차와 세대차이”, 정보사회와 사회윤리, 아산사회복지사업재단
변재옥(1878), 정보화사회에 있어서
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추진역량모형
제 1 절 정부업무평가제도
제 2 절 2000년도 정책추진역량평가모형
제 3 절 2001년도 정책추진역량평가모형
제 4 절 정책추진역량모형의 문제점
제 5 장 정책추진역량평가모형의 개선방향
제 1 절 정책추진역량평가모형
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내부적 특성
1.정부관료제의 공식적 구조
3. 관료의 태도와 행태(행정문화)
4. 예산의 규모와 분포
5. 지방행정
Ⅳ. 캐나다 정부개혁과 시사점
1. 재정개혁
2. 분권화
3. 정보기술의 활용
4. 사회적 합의의 도출과 공무원의 주도적 역할
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공공정책대학원. 제1장 서론
제1절 문제제기 연구 목적
제2장 이론적 배경 및 선행연구
제1절 이론적 배경
제1항 내부노동시장론
제2항 핵심-주변부 모델과 유연성 논쟁
제3항 노동력 혼합전략
제4항 비정규직
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전략, 경총 노동경제연구원
장송기(2007) - 일본 기업이 요구하는 인재상, 한국산업기술재단 기술정책연구센터
Beals Gregory 외 1명(2001) - 세계 정상급 인재들 일본을 빠져나간다, 중앙일보 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본인재와 인재지원센터
Ⅲ. 일본
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