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문, 박사, 해외대 출신 제외
(3).지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-ma
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문, 박사, 해외대 출신 제외
(3).지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-ma
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문, 박사, 해외대 출신 제외
(3).지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-ma
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문, 박사, 해외대 출신 제외
(3).지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-ma
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증권거래위원회 등록 및 뉴욕 증권거래소 상장
2004. 06 외국은행 최초로 동경 (하네다 공항 환전소) 설치
2004. 09 여자 프로 농구단 창단
2005. 09 S&P, 당행 신용등급 BBB+에서 A- 상향 조정
2006. 04 통합 신한은행 (구 신한+ 구 조흥) 출범
금융권
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증권양도계약
7. 신한은행 SWOT분석
1) 강점(strength)
- 상대적으로 효율적 영업- 안정적인 재무 구조
- 뛰어난 조직 문화
- 금융업계 최초 사회 책임 경영으로 이미지 제고
- 전문성과 대중성
- 인재양성 시스템과 보상체계
- 낮은 외국계 자본 비율
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증권사, 보험사, 업무제휴)→ 고객들에게 모든 금융에 대한 one-stop service를 제공
1),2) 은행권 비중의 증가 - 퇴출과 합병에 의한 거대 은행의 탄생에 의해서 발생
3) 시장개방→ 금융업에 대한 규제 완화로 인한 해외 금융기관들의 진입
3. 신한
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문가들도 신한카드의 조직문화통합노력에 합격점을 부여했고, 이 바탕에는 효율적인 교육시스템이 있었다. 비교적 성공적인 통합사례로 꼽히는 우리증권과 LG투자증권의 합병을 롤모델 삼아 한걸음 더 나아가는 성공적인 금융기업으로서의
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신한인의 자세에서 나온다고 볼 수 있다. 고객에게 최상의 가치를 제공하고자하는 노력의 일환으로 최초의 ATM, PC뱅킹, 폰뱅킹, 인터넷 뱅킹을 시도하게 하였고, 시장을 찾아가는 영업을 선보여 문턱이 너무 높다는 평가를 받았던 한국은행들
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