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료원 홈페이지에 들어왔을 때 느낀 점
* 성격의 장단점.
* 채플의 장점 및 단점
* 기독교를 어떻게 생각하나?
* 병원에 일하면 가장 좋은 점은?
* 의사와 갈등이 생겼을 경우 어떻게 할 것인가?
* 처장님께 동산의료원 선채 특강을 들었는가 들었
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료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스
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료의 특성 때문에 계량적인 목표설정이 곤란하다.
2. 조직 내 구성원 개인과 하부조직단위의 목적이 다양하다. 즉 병원구성원은 환자진료, 교육, 호텔과 같은 서비스, 등 어려운 진료행위과정에 각기 다른 양태로 참여하거나 책임을 지고
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코로나 사투 벌이는 의료진들의 고백. 한국일보, 2020년 4월 14일자. https://www.hankookilbo.com/News/Read/202004141613067828 (검색일: 2022. 4. 15) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. K-방역을 통해 본 사회문제
2. K-방역의 그림자 생긴 원인과 과정
3. K-방역의 그림
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이미 의료시장은 병원 춘추전국시대라 불리울 만큼 포화상태입니다. 거기에 2011년도에 서울세브란스 병원의 암센터가 증축될 예정이고, 삼성의료원은 외국인전문병원을 준비중인것으로 알려져 있어 경쟁은 더욱 심화될 것으로 전망되고 있
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병원경영과 CRM
1. 의료환경의 급변
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☑ 의료정책
1) 의료기관평가(의료법 제47조의 2)
환자의 권리와 편의에 대한 만족도
의료인의 업무수행과정 및 성과
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병원정보시스템의 기능
4. 병원정보시스템의 기반
1) 하드웨어
2) 네트워크
3) 소프트웨어
5. 병원정보시스템의 구성
1) 처방전달시스템
2) 전자 의무기록
3) 의료영상저장전송시스템
4) 전사적 자원관리
5) 진단검사 정보 시스템
6)
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고, 의료서비스를 이용하는 소비자들은 자신들의 요구가 적절하게 만족될 수 있다.
병원의 의료서비스는 공공성의 성격을 갖고 있지만 병원은 이윤을 창출하는 경영전략 또한 필요한 조직이다. 병원의 설비 및 시설은 고도로 정밀하고 전문
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고 정의하였다. 이와 같이 병원의 기능과 역할이 환자에 대한 진료기능 외에도 의료종사자 교육과 임상의학연구, 그리고 지역사회봉사에 이르기까지 다양해짐에 따라 병원조직의 규모가 커지고 구조도 복잡하게 되었다. 또한, 과거에는 의료
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1. 병원 경영의 일반적인 사항
1. 경영체로서의 특징
*고도의 자본집약적이면서 노동 집약적인 경영체
*다양한 사업목적을 가진 조직체
지적전문인으로서의 목적
-고도의 의료서비스 제공
-의료 서비스의 도덕과 윤리의 준수
-의
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