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면접 전형
1차 면접을 거쳐 2차 면접에서는
지원자의 패기, 전문지식,
직무이해도, 업무수행능력 및
잠재능력, 기업관 등을
심층적으로 평가하며 회사와 함께
성장 가능한 인재인지를 평가 Ⅰ. 기업 선정
Ⅱ. SK 텔레콤
Ⅲ.
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물리적 환경의 측면
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놀이자료
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4) 보육프로그램
보육프로그램 평가는 보육과정을 수시로 검토하면서 매일의 환경구성이나 교육계획안 및 활동을 중심으로 관찰, 기록한 후 분석하며, 형성평가나 총괄평가를 통해 보육프로그램에 대한
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면접법
(3) 검사법
(4) 포트폴리오 평가
2) 교사평가
3) 보육프로그램 및 보육시설의 평가
3. 자체평가와 비교평가
1) 자체평가
2) 비교평가
4. 보육과정평가
1) 개념 및 목적
2) 보육평가 필요성
3) 보육과정 구성
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물리적 조건과 지역사회 자원 등에 대한 지식을 가지는 것, 새로운 상황에
적응하는 방법을 아는 것, 의무와 욕구를 해결하는 데 충분한 재정적 자원을 가지는 것, 자
기보호에 필요한 도움을 받는 것 등이다.
클라이언트 환경의 중요한 요소
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면접 등의 자료를 통하여 이루어진다.
연구자들이 제시한 보육프로그램의 평가기준은 다양하나, 공통적으로 포함되는 내용으로는 보육일지를 통해 일·주·월·연간 계획안을 실제 실행한 결과와 비교·분석하는 학급운영평가와 보육시설 종
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물리적 증거) : 장례 서비스는 고객의 관점에서 볼 때 시행방법과 고 객 홍보나 일대일 면접이 어렵다. 그리고 장소가 중요한 위치를 지니고 있다. 상조회 사는 장례식장을 무조건 가지고 있는 것은 아니다. 현행법상 장례식장에서는 장례식을
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물리적 대면관계를 형성하지 않으면서도 집단으로서의 활발한 상호작
용을 여전히 가능하게 함
- 델파이 기법의 절차
① 지역사회의 주요 인사나 전문가로 패널을 구성하여 이들에게 지역사회문제에 대한 설
문지 배부함
② 패널은 익명으로
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면접, 관찰, 물리적 인공물, 문서 및 기록 등 다양한 자료를 통해 정보를 수집함.
- 사례의 내용을 기술하고 그 의미를 파악하며 사례 속에 드러나는 경험의 본질을 들여다보면서 심층적으로 연구함.
현상학
근거이론
문화기술지
사례연구
초
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학과 리더십
2. 고객만족경영을 위한 CS환경
3. 고객만족시스템 및 운용
4. 종업원 만족도 조사
5. 고객만족도 조사
6. 에버랜드의 고객만족경영이 주는 시사점
제 2 절 CJ푸드빌 VIPS
1. 소개
(1) 경영 방침
(2) 주요 특징
2. 서비스경영
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면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력
5) 기록 기술 / 기록 기술
6) 클라이언트와의 전문적인 관계 형성 / 유관 기관 및 관련된 사람들과 전문적인 관계 형성
5. 실습생의 자원활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)
1) 기관 외의 자원활용
2) 실습
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