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면접에 대해서 살펴보았다. 항공사 면접 실시에 있어서 대부분의 항공사는 친절함, 서비스 마인드, 외모, 품격, 언어구사 능력 등을 보는 것에 포인트를 두고있다.
스튜어드와 스튜어디스는 위의 자료들을 보면서 절대 신비스러운 직업이 아
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면접실 안의 상담자에게 전할 수 있다(약 45분).
휴지단계(intersession)-가족과 만나는 상담자가 하던 면담을 잠시 동안 중지/ 관찰실로 돌아와 다른 상담자들과 함께 앞으로 개입할 내용이나 방법을 토론(약 5분).
개입(intervention)-치료팀과 의논이
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치료적인 면까지 이해하고 있어야 한다.
면접법(面接法)의 장점은 현재의 일뿐만 아니라 과거의 사실이나 장래의 희망까지도 파악할 수 있고, 면접 중의 태도나 표정을 통해서 상대방의 의중(意中)을 알아낼 수 있으며, 필요에 따라서 질문을
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면접은 단순히 정보를 얻는 것을 넘어, 클라이언트에게 지지, 공감, 그리고 통찰을 제공하는 치료적인 기능을 수행합니다.
2. 효과적인 질문의 기본 원칙 1. 사회복지 면접의 중요성 및 질문의 역할
2. 사회복지 면접의 개념과 목적
3.
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치료자 역할
1. 전략적 기술
2. 활동성과 강한 책임감
3. 통제와 권위의 유지
4. 팀 접근
5. 밀란 치료자의 중립성
II. 치료기법
1. 증상 처방
2. 고된 체험 기법
3. 위장기법
4. 은유기법
5. 긍정적 의미부여
6. 순환질문
7. 의식
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치료에는 약물치료가 적용되기도 하는데, 삼환계 항우울제와 모노아민 산화억제제(monoamine oxidase inhibitor)가 위약(placebo)보다 더 효과적이라고 알려져 있다(Liebowitz, et al., 1992). 약물치료와 인지행동치료의 효과를 비교한 연구에 따르면, 두 치
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치료목표
2. 주요개념
3. 치료기법
4. 이론의 특징
1) MRI(Mental Research Institute)모델
⑴ 치료목표
⑵ 주요개념
⑶ 치료기법
2) Haley와 Cloe Madanes의 전략치료
⑴ 치료목표
⑵ 주요개념
⑶ 치료기법
⑷ 사정과 평가
⑸ 치료과정
⑹ 치료자의 역할
3) Mi
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면접자와 피 면접자간의 조화스러운 관계 즉 심적 음화(rapport)의 형성이 가장 중요하며 면접에 있어선 유의해야 할 일은 다음과 같다.
* 피 면접자가 안전감을 가질 수 있도록 배려한다.
* ‘Yes\', \'No\'로 단순히 대답할 수 있는 질문은 피한다.
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반영됨.
부모와 같이 중요한 사람을 그리는 경향이 강하다.
[3] 내용적 분석 :
Ⅳ. 참고자료
- 『미술심리치료』, 최은영 외, 학지사, 2008. Ⅰ. 미술치료의 장점
Ⅱ. 미술치료의 준비사항
Ⅲ. 투사적 그림검사(HTP)
Ⅳ. 참고자료
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질문
2. 자기소개 및 지원동기 관련 질문
3. 경희의료원에 대한 이해도 관련 질문
4. 전문지식 및 간호 기술 관련 질문
5. 임상 상황 대처 능력 (상황면접) 관련 질문
6. 의사소통 및 대인관계 역량 관련 질문
7. 팀워크 및 커뮤니케이
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