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예문
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등) - (최대500자 이내로 작성)
2. 성격의 장단점 - (최대500자 이내로 작성)
3. 지원동기 및 입사포부 - (최대700자 이내로 작성)
4. 사회활동 및 기타사항(경력, 수상 등) - (최대700
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이해할 수 있다는 포용력과 여유가 생기는 기회가 되었습니다.
5.지원동기 및 입사 후 포부
“흐름이 중요하다”
무역개방과 국제화시대에 무역 경쟁력은 경제대국으로 성장하기 위해 무엇보다 중요하며, 그만큼 무역업에 종사하는 사람들
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예문]
1. 지원동기 및 포부, 가족소개, 성장과정, 수학내용(휴학 기간 또는 졸업후의 공백기 내용 포함), 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험 등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술해 주세요. [6900 Bytes 이내]
1) 지원동기 및 포부
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자소서 속에 적절히 녹여내어, 자신의 장점을 부각시킬 필요가 있습니다. 다음으로 효성은 끊임없는 학습과 실천을 통해 자신의 분야에서 최고의 전문성을 추구하는 부지런한 인재를 선호합니다. 때문에 지원자는 하루 하루 최선을 다해 살
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자소서속에 녹여내 인사담당관의 호감을 이끌어내 필요가 있습니다. 두 번째로 LG디스플레이는 일과 사람에 대한 애정과 주도적인 자세로 항상 최고에 도전하는 열정을 가진 인재를 선호합니다. 때문에 지원자는 자신의 치열한 삶의 과정과,
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자소서 속에 녹여내어 인사담당관의 마음을 흔들 필요가 있습니다. 다음으로 GS칼텍스는 유연한 사고와, 프로정신으로 성과를 창출해내는 전문적인 인재를 선호합니다. 때문에 지원자는 자신의 혁신적인 마인드와, 톡톡튀는 아이디어뱅크를
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자소서를 작성해야 합니다. 그럼 지금부터 이수 그룹이 원하는 인재상과 그에 맞추어 어떻게 자소서를 써야하는 지 서술해 볼까 합니다. 먼저 이수그룹은 일을 통하여 개인이 성장하고 더 나아가 기업의 목표를 실현한다고 믿는 책임감강하
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자소서 속에 새로운 일에 대한 도전정신이 드러나는 구체적인 에피소드를 녹여내어 인사담당관의 마음을 사로잡을 필요가 있습니다. 다음으로 LIG넥스원은 한결같은 성실함을 가진 인재를 선호합니다. 따라서 지원자는 인생을 살아오는 과정
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명반 활동을 하며, 다수 입상하기도 할 정도로 재능을 보이기도 했습니다. 한편 중학교 시절과 고등학교 시절에는 RCY활동을 하며 봉사정신을 배울 수 있었고, 다른 학교 친구들을 사귀며 다양한 대인관계 능력을 키울 수 있었습니다.
2. 생활
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실한 사람은 이기지 못한다’는 좌우명을 가지고 살아왔습니다. 또 1남 1녀의 첫째인 저는 동생과 싸우기도 하고 서로 아껴 주고 배려하기도 하며, 웃음이 끊이지 않는 집안 분위기를 만들었고, 그런 화목한 가정환경은 사회에 나가서도 항상
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