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장애
I. 물질사용장애
1. 물질의존
2. 물질남용
II. 알코올 관련 장애
III. 암페타민 관련 장애
IV. 카페인 관련 장애
V. 대마계 제제 관련 장애
VI. 코카인 관련 장애
VII. 흡입제 관련 장애
VIII. 아편류 관련 장애
IX. 진정제, 수
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물질관련장애의 유형
1) 알코올 관련 장애
2) 암페타민(암페타민 유사) 관련 장애
3) 카페인 관련 장애
4) 대마계 제제 관련 장애
5) 코카인 관련 장애
6) 흡입제 관련 장애
7) 아편류 관련 장애
8) 진정제, 수면제, 항불안제
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물질 관련 장애
1. 물질사용장애
2. 물질로 유발된 장애
3. 암페타민 관련 장애
4. 대마계 제제 관련 장애
5. 코카인 관련 장애
6. 환각제 관련 장애
7. 흡입제 관련 장애
8. 아편류 관련 장애
9. 펜사인클리딘 관련 장애
10. 진정제, 수면제,
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대마계 중독은 대마계 제제의 사용으로 심각한부적응적인 행동변화나 심리적인 변화가 타나나는 경우를 말한다. 특히 결막충혈, 식욕증가, 구갈, 빈맥 등의 증상이 수반된다.
제 8 절 코카인 관련 장애
코카인은 주로 페로 볼리비아 콜롬비아
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외(2011). 정신간호총론. 수문사. pp338~380
이경순 외(2007). 정신건강간호학 하권. 현문사 pp213~253 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정의와 진단기준
2. 원인 및 정신역동
3. 관련 질환
4. 치료
5. 간호과정
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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1. 알코올 관련 장애
2. 알코올 중독이란 무엇인가 ?
3. 알코올 중독이 신체와 정신기능에 미치는 영향
Ⅱ. 지역사회 사례관리
1. 대상자 사정
2. 자료 분석
3. 사례 개입 과정 및 평가
4. 느낀 점
Ⅲ. 참고문헌
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물질 및 일시균을 제거하고 미생물의 수를 줄일 수 있기 때문이다.
2. 대상자의 청결을 위해 시트를 교환하고 침상 주변을 정리하였다.
주변 환경이 청결하면 감염의 위험성도 줄어든다.
3. 유치도뇨관 간호, Dressing, LRP수술부위 간호 시 철저히
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장애에 대한 인식 상실
4
총점
9점
0~5점 nowrisk / 6~13점 moderaterisk / 14점이상 High risk
간호 문제 List
불안
감염 위험성
낙상 위험성
급성 통증
우선 순위
1. 개방성 상처(외상)과 관련된 급성 통증
2. 개방성 상처(외상)과 관련된 감염 위험성
3.
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사용, 65세 이상 여성
- 수술 후 상태, 시력장애, 저혈압, 불면, 빈혈, 하지근력 감소, 보행장애 등
- 항고혈압제, ACE억제제, 이뇨제, 알코올 사용 등
계획
목표
1. 대상자는 어지러움을 호소하지 않는다.
2. 대상자의 Hb수치가 정상범위에 있다.
3.
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관련되어있음을 이 연구 결과가 시사한다. 길게 보호시설에 있었던 아이들은 촉각, 전정-고감각, 시각, 청각 그리고 활동 기능의 분야에서 문제로 나타날 수 있는 일반적인 감각통합 기능장애를 보였다. 일찍 환경결핍에 노출되었던 아이들과
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제제에민감하므로서맥과신장기능장애를사정함
③ 혈중포타슘관찰(디지탈리스를 이뇨제와 병용할 경우 포타슘치가 감소하므로 주의)
④ 맥박이 1분간 60회 이하이면 투약을 일시적으로 중지한다.
2. 사용전 주의사항
투약 전 심첨맥박을 일분
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물질의 종류는?
와이브로에 대해 아는 대로 말해보라.
발전소는 앞으로 석탄을 계속 사용해야 하는가?
RPS에 대해 설명해보라.
발전소가 물과 가까이 있는 이유는? < 항 목 >
1. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해
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관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주십시오. (전문성의 구체적 영역(예. 통계 분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으
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장애물 제거 요청을 받은 경우
◆구급활동 거절 사유
- 단순 치통환자
- 단순 감기환자
- 주취자
- 단순 찰과상
◆구조활동 우선순위
- 구명 > 신체구출 > 정신적, 육체적 고통경감 > 피해의 최소화
◆응급환자 중증도 분류
- 긴급환자 적
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/지역사회 혹은 다른 사람들을 위해 자발적으로 헌신했던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. (관련 경험이 없을 경우 봉사활동 경험에 대해 기술해주셔도 됩니다.)
(700자 이내)
6. 면접 실제 질문 내용 사례
7. 한국중부발전(주) 인재상
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