|
라 소비자에게 상상의 단서를 제공함으로써 수용자의 상상력을 자극하는 것이다. 그 럼으로써 소비자를 텍스트의 해석공간으로 끌어들인다. 즉, 서술구조의 모호성은 텍스 트 안으로 주체를 끌어들임으로써 이전과는 다른 텍스트와 수용자
|
- 페이지 18페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2006.02.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
커뮤니케이션북스, 2005
◎라이터스 편집부. 「포털사이트 시장 형성과 향후전망」. 라이터스, 2006
● 논 문
◎김경화. 「인터넷 포털사이트의 핵심서비스와 브랜드 충성도의 관계 연구 : 네이버와 다음을 중심으로」. 연세대 생활환경 대학원.
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.03.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
대학원
조원길 : 인터넷 전자무역의 마케팅 전략에 관한 연구
한상린 : 인터넷마케팅의 활용과 전망, 정보과학회지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인터넷 마케팅의 정의
Ⅲ. 인터넷 마케팅의 특징
Ⅳ. 인터넷 마케팅의 3요소
Ⅴ. 인터넷 마케팅의 단
|
- 페이지 11페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.09.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
미디어협회 방송통신포럼발표문
한광접(1999), 디지털화의 함의와 한국의 방송정책 방향, 한국방송진흥원 세미나 발표자료집
한국방송개발원(1997), 뉴미디어 종합발전을 위한 매체별 정책과제연구 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 방송영상정책의 방향과
|
- 페이지 33페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2008.07.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
특징과 문제점
3. 한류 효과
1) 한국 기업의 이미지 제고
2) 관광 산업 - 팬클럽의 한국관광, 국내 쇼핑관광
Ⅴ. 한류의 전망 및 결론
1. 한류의 전망
2. 국제 커뮤니케이션의 가능성
3. 한류 현상의 이용방안
4. 결론
참고자료
|
- 페이지 18페이지
- 가격 2,900원
- 등록일 2008.06.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
서술하라.
(가) QR코드란 무엇이고, 유용성과 역기능은 어떠한 것이 있는지 조사하라.
(나) 본인의 이름과 소속 학과명이 포함된 텍스트가 들어 있는 QR코드를 만들어서 보고서에 첨부하라. QR코드는 네이버, 다음 등의 포털사이트에서 ‘QR코
|
- 페이지 10페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2016.04.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
서 론
II. 가상현실과 가상공동체의 출현배경
1. 정보의 디지털화(Digital化)
2. 가상공간(假想空間, cyberspace)의 등장
1) 가상(假想)이라는 말의 의미
2) 가상공간의 근본의미
3. 컴퓨터 매개 커뮤니케이션(CMC)의 활성화
III. 가상현실과 가상
|
- 페이지 37페이지
- 가격 3,400원
- 등록일 2007.03.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
서울』, 2008.
“KT 월드컵 공식후원사 인지도 1위”, 「연합뉴스」, 2002.
“한국스포츠 비전 심포지엄”, 『스포츠서울』, 2008.
“[U대회 유치] 경제효과 얼마나 될까”, 「연합뉴스」, 2009.
“국내기업의 스포츠 마케팅 현황”, 『CEO뉴스』, http:/
|
- 페이지 18페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2010.12.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
육성에 어려움
(3) 현재 우리나라의 목표관리 시스템의 단점을 극복하기 위한 방안
1) 전략적 관리기술
2) 병원 내 커뮤니케이션 개선
3) 자기효능감 개선 방안
4) 간호 업무 심화교육 실시
5) 의사 결정 기술
III.결 론
IV.참고문헌
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2019.04.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
서 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있는데 이를 극복하기 위한 방안은 무엇인가?
1) 커뮤니케이션 문제 해결
2) 전문 육성 기회 확대
3) 자기
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2019.04.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|