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2010. 한국금융연구원 Ⅰ. 서론
1. 기업선정 동기
2. 기업소개
3. 주주현황
Ⅱ. 본론1
1. 자본구조
2. 재무분석
3. 소결론
Ⅱ. 본론2
1. 대구은행의 위기
2. 대구은행의 위기극복 방안
3. 대구은행의 발전방향
Ⅲ. 결론
※참
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한다. 미래 트렌드를 조망하고 5년 후, 10년 후를 대비한 사업을 발굴해야 한다. 그와 더불어 후계 CEO를 선발하고 육성하는데 주력해야 한다. 1. 경영자의 역할
2. 기업의 성장과 쇠퇴
3. Best CEO vs Worst CEO
4. Best CEO가 되려면?
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미래는 장벽과 비밀이 없고 모든 구성원의 의견이 의미를 가지며 서로 영향을 주고받는 사회이다. 이는 소통할 준비가 되어 있는 기업에게는 융·복합적인 다양한 방법을 통해 성공적인 사업 성장과 발전의 기회가 됨을 의미한다. 그리고 현
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경영과 공간 계획
3.병원의 입지조건
4.병원 경영의 트렌드
Ⅲ.연대별 병원건축계획의 변화과정
1.연대별 병원건축 설계지침의 변화
2.연대별 면적 및 공간구성의 변화
Ⅳ 부문별 세부변화사항
1.병동부
2.외래진료
3.
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경영 사례집, 정세진, 박영사
한국마케팅 연구원(2002), 마케팅 혁신, 한국마케팅 연구원
(2003)글로벌경쟁시대의 경영전략, 장세진, 박영사
(2001)뜨는 마케팅으로 승부하라, 미래의 창, 김대영
(2002)빅 브랜드, 성공의 조건, 오늘의 책, ack Trout,
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미래사회의 주역으로 육성하는 그 의미가 있다며, 참가자는 공모를 통해 선발하여 2년간의 교류활동에 참가한다고 했다.
하바로프스크시는 지난 7월초 허남식 부산광역시장을 비롯하여 부산지역 정계,경제계 인사들이 방문하여 극동러시아
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경영인의 건전한 경영 철학과 일선 현장의 전 직원들이 합심하여 일치된 하나의 가치를 추구할 때 비로소 기업의 미래는 밝다는 것을 스타벅스의 사례를 통해 배울 수 있었다.
■ 참고문헌 및 사이트
- 문헌
‘스타벅스 커피한잔에 담긴 성공
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트렌드
3.5일제 근무제를 통한 새로운 마케팅 전략
Ⅲ.결론
주5일 근무제를 통한 관광의 변화 Ⅰ. 서론
1. 주5일 근무제란
2. 주5일제 근무제를 변화되는 것들
3. 다른 나라의 주5일 근무제
Ⅱ. 본론
1. 주5일제 근무로 인한 관광산업의 변
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경영사
민경휘 외(2000). 유통신조류와 물류혁신. 서울:을유문화사
앨빈토플러,하이디토플러(2006). 부의미래. 서울:청림출판사
김인호(2006). 백화점문화사. 서울:살림
로버트 F. 하틀러(2004). 김민주역. Marketing is War(피말리는 마케팅 전쟁이야기).
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경영.
최홍석 외(2002), “국가 정보화와 정부의 역할 문석”, 한국 전자통신 연구원.
한세억(2000),“정보화의 전개과정과 변인 분석”, 한국행정학회,「한국행정학보」
김광웅(1995), '21세기 정보화시대에서의 행정의 위상", 통신발전연구원.
경
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