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사회의 뉴 트렌드
3.5일제 근무제를 통한 새로운 마케팅 전략
Ⅲ.결론
주5일 근무제를 통한 관광의 변화 Ⅰ. 서론
1. 주5일 근무제란
2. 주5일제 근무제를 변화되는 것들
3. 다른 나라의 주5일 근무제
Ⅱ. 본론
1. 주5일제 근무로 인한 관광
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사회적 파급효과
- LG경제연구소(2001), 주5일 근무제 도입에 따른 뉴 트렌드 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로의 정의
Ⅲ. 근로시간단축의 사회경제적 효과
1. 고용창출
2. 노동생산성
3. 삶의 질 향상
4. 새로운 산업발전을 통한 경제 활성화
1) 체험
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뉴 트렌드 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동시간단축(근로시간단축)의 필요성
1. 노동자의 일할 권리 확보, 즉 노동자 민중의 생존권 확보
2. 사회의 재구조화
Ⅲ. 노동시간단축(근로시간단축)의 영향
1. 노동시장 측면
1) 고용창출
2) 임금인상 및
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뉴 트렌드 및 경제효과 전망, 한국관광정책 11호, 한국관광연구원
◇ 전태훈(2001), 주5일 근무제에 관한 연구, 석사학위논문, 연세대학교대학원
◇ 정책기획위원회(2001), 근로시간 단축을 위한 정책과제 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동시간단축제도(근
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사회에 미치는 영향, 2001.8」
― 한국노동연구원, KIL노동통계 2004
― 한국노동교육원, 김동헌 「주요 서비스산업의 고용창출 방안 1999.6」
― 한국관광연구원, 이강욱,김희수 「주5일 근무제 도입에 따른 관광정책 대응방안, 2001.12」
― 한국노
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