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정보는 적기에 제공하며, 거래결과는 공정하게 평가한다.
>상호발전 추구
깨끗하고 투명한 거래를 통해 상호 정당한 이익을 창출하여 기업발전에 기여할 수 있도록 노력한다. Ⅰ윤 리 경 영 이 란
Ⅱ우 리 은 행
Ⅲ각 이 해 당 사 자
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포럼(세계적 리더를 초청한 강연)］
훌륭한 리더는 태어나는가? 만들어지는가?
［심리학자들 연구 : 30% 선천적, 70% 후천적인 환경에 의해 결정 ➠ 교육을 통해 누구나 리더 가능성］ 하버드 리더십 노트
1. 하버드 케네디 스쿨 소개
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관련 정책 & 외국정책 사례
1) 우리나라의 저출산 관련법
(1) 저출산 관한 법적인 명시
(2) 출산 그리고 양육지원
2) 외국정책 ( 일본 )
Ⅲ. 결론
1. 저출산 대책
2. 적극적인 국가의 개입 그리고 기업과 정치계의 변화. (개인적 견해)
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연구원, 인도네시아편람, 대외경제정책연구원 지역연구센터, 1994
- 삼성경제연구소, IMF와 한국경제, 삼성경제연구소, 1997
- 이창용, IMF 조정 프로그램의 경제적 평가, IMF 관리체제 중간평가, 제 24회 학술시민포럼 발제논문, 1998
- 한국은행, 태
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문화, 2011.
ICLEI, 세계 지방의제21 20년사, 리북, 2013.
월드워치연구소, 지속가능성을 위한 거버넌스, 도요새, 2014.
월드워치 연구소, 지속가능성의 도전, 도요새, 2013.
이창언 외, 갈등을 넘어 협력 사회로, 살림터, 2014.
강성철 외, 지속가능성 지표
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위해서는 하나하나 계단을 밟듯이 차근차근 지혜를 모아나가야 할 것이다. - 서론
- 본론
○ 기업도시
1. 서론
2. 본론
3. 결론
○ 혁신도시
1. 서론
2. 본론
3. 결론
○ 행정복합도시
1. 서론
2. 본론
3. 결론
- 결론
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포럼
6) 토요경영현황 설명회
7) 열린공간미팅
8) 경영자에게 종업원 면담시간 연간목표를 부여
9) 대표이사의 현장간담회제도
10) CEO와의 양방향 대화제도
11) 벤팅미팅
12) 이의제기시스템
13) shop steward
14) 역할협상기법(Role Negotiation Techni
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미래
Ⅳ. 혁신적인 관광기업의 자세
1. 혁신적인 관광기업의 자세
1) 정보탐색
2) 관광기업 내 상호 협력과 조정
3) 개방적 경영방식
4) 조직관리
5) 연구개발
6) 교육제공
2. 혁신 리더의 3가지 명제
1) R & B형 리더십
2) 혁신리더의 마음
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교육비지원
(3) 가족(양육)수당
(4) 산전ㆍ후 휴가․휴직제도
2) 스웨덴
(1) 임신ㆍ출산지원정책
(2) 보육ㆍ교육비지원 및 서비스
(3) 양육수당
3) 일본
(1) 임신ㆍ출산의료비지원
(2) 보육ㆍ교육비지원 및 서비스
(3)
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유통의 디지털화와 투명성 제고
4) 인적․물적 자원의 네트워크 활성화
5) 재정투․융자 지원 및 정보 서비스 지원
6) 문화컨텐츠산업 진흥을 위한 추진체계의 개선: 부처간 협조
7) 실제작공정에 필요한 DB 구축사업
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