 |
가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100)
5. 아모레퍼시픽을 통하여 귀하가 이루고자 하는 비젼(꿈)은 무엇입니까? (필수입력사항 최대 600 최소 100)
|
|
 |
비전이 미래의 삶을 결정짓는다. 저의 미래를 비춰주는 생활신조입니다. 이러한 신념은 저에게 힘든 난관 속에서도 안주하지 않고, 보다 현명하게 진화시켜줄 것이라는 신뢰감을 갖게 해주었습니다. 또한 긍정적인 비전은 제 자신을 항상 발
|
|
 |
주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
▥ 조금은 어려운, 하지만 가장 중요하며 가장 이루고자 하는 진로
2. 고등학교 재학기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동을 배우고 느낀 점을 중심으로 3개 이내로 기술해 주시기 바랍니다. (1,500
|
|
 |
미래 경쟁력 확보를 위해 차별화된 신제품 개발에 주력하고 주요 연구개발(R&D) 발전에 최선을 다하겠습니다. 유한양행의 미래 비전인 제약주권 확립의 맞게 국민 보건 향상과 국가경제 기여, 사회적 책임 완수라는 창업자의 창업이념을 계승
|
|
 |
미래 비전을 자신이 어떻게 구체화 시키고 기여할지 고민해 주세요
2. IT Convergence Knowledge Skill을 갖추기 위해 노력하시기 바랍니다
3. 열정과 몰입을 할 수 있는 인재라는 것을 반드시 어필 하세요
4. 기업의 비전과 철학을 면접 시 인용해서
|
|
 |
미래 전략 수립을 지원할 수 있을 것입니다.
4. 입사 후 포부
휴온스글로벌은 혁신적인 기술로 금융산업에 새로운 지평을 열고 있는 선도 기업입니다. 사업 다각화, 디지털 전환, 지속가능경영 등 미래지향적인 비전과 전략에 공감하며, 이런
|
|
 |
, 그 역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 서술해 주세요.
2. 본인이 직장생활에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇이며, 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 작성해 주세요.
3. 동아닷컴을 선택한 이유와 입사 후 포부를 작성해 주세요.
|
|
 |
미래 비전 및 목표에 대해서 매일매일 찾아보고 공부하였습니다. 새마을금고를 찾아주는 어느 고객에게나 똑같은 서비스가 아닌 고객 한분 한분에 특성을 제대로 파악하여 우리 기업에 대한 신뢰감을 주고 그에 대한 맞춤 서비스 자세로 새
|
|
 |
미래 비전을 달성하기 위해 모든 구성원들이 행동과 의사결정의 기준으로서 5가지 핵심가치를 추구합니다.
도전적 실행 CHALLENGE
현실에 안주하지 않고 새로운 가능성에 도전하며, '할 수 있다'는 열정과 창의적 사고로 반드시 목표를 달성한다
|
|
 |
미래와 비전에 대해 진지하게 함께 고민할 것이며 위압적이고 권위적인 교사가 아닌 열린 마음으로 학생들과 함께 교류하고, 학생들에게 세심한 관심과 올바른 관념을 가지도록 이끄는 냉철한 머리와 따뜻한 가슴으로 학생들을 이끄는 교사
|
|
메뉴펼치기
